Mujeres Empresarias Solidarias
El CECI implementa un programa de mentoría empresarial recíproca con el objetivo de emparejar a pyme canadienses con pyme de África y América Latina. Este programa único, que abarca de cinco a seis meses, incluye reuniones de mentoría virtual y una estancia de cuatro semanas en la empresa asociada a nivel internacional. Cuando las mujeres se apoyan mutuamente, toda la sociedad resulta beneficiada.
A través de esta iniciativa, el CECI busca respaldar a las empresarias que contribuyen a moldear la economía de sus países, a través de la creación de riqueza sostenible tanto para ellas como para las mujeres que emplean y con las que colaboran.
En una relación de acompañamiento recíproco basada en la escucha, la confianza, el enfoque intercultural y el respeto mutuo, ustedes serán mentoras y mentoradas al mismo tiempo. A través de estos intercambios, descubrirán modelos de negocios innovadores arraigados en mercados internacionales, lo que les permitirá impulsar la innovación. Es una oportunidad excepcional para compartir desafíos comunes como mujeres empresarias, mientras exploran diferentes realidades culturales.
Contribuirán a mejorar los modelos de negocios, aumentar los ingresos de las mujeres y crear empleo. Construyamos un futuro en el que el liderazgo femenino trascienda las fronteras, y creemos un impacto duradero en nuestras comunidades y en el mundo empresarial.
El programa Mujeres Empresarias Solidarias ofrece una experiencia de mentoría estructurada en torno a los objetivos de aprendizaje identificados por las empresarias asociadas. Posiblemente les proporcionará herramientas para aclarar su visión estratégica en pro del crecimiento de sus empresas y diversificar sus fuentes de financiamiento. Desarrollarán sus habilidades para aprovechar oportunidades de negocio, establecer redes a nivel internacional e innovar para estar preparadas para el mundo de mañana. Al fortalecer su confianza en sí mismas y su capacidad para interactuar en contextos interculturales, la mentoría también desarrolla su capacidad para identificar sus fortalezas individuales y aprender de sus errores.
En términos de estrategia empresarial, este programa podría tener como objetivos mejorar su propuesta de valor, segmentación de mercado, relación con los clientes, estrategia de distribución y marketing local e internacional. También les ayudará a optimizar sus operaciones, su red de socios, su cultura organizacional, su impacto ambiental y social, así como las prácticas que promuevan la inclusión y la diversidad tanto en recursos humanos como en marketing.
Concretamente, el emparejamiento se lleva a cabo durante un período de cinco a seis meses e implica una reunión cada dos semanas. Nuestro equipo evalúa los intereses mutuos de aprendizaje de las solicitantes para encontrar emparejamientos exitosos. Reciben formación antes de comenzar el programa, seguida de reuniones virtuales supervisadas por un gerente de programa. Su estancia internacional tendrá una duración de tres a cuatro semanas y le seguirán reuniones virtuales de seguimiento, una revisión y un informe de impacto. Una actividad de compromiso con la red empresarial completa este enriquecedor recorrido.
El programa incluye una estancia internacional para la cual las participantes deben contribuir con $4000. Se sugiere llevar a cabo una recaudación de fondos total o parcial. Se emite un recibo fiscal por la parte del monto que ustedes hayan desembolsado. El CECI completa la financiación de su participación mediante la concesión de una beca de emparejamiento ofrecida por empresarias filántropas.
Un verdadero vivero de crecimiento y éxito empresarial, este programa les espera para establecer conexiones únicas a nivel internacional.
Durante su mandato, tendrá la oportunidad de conocer a mujeres líderes de organizaciones internacionales, intercambiar mejores prácticas y herramientas con ellas, adquirir perspectivas internacionales, compartir sus desafíos sectoriales, etc. Esta colaboración enriquecerá su comprensión de los problemas de solidaridad internacional y contribuirá a crear un impacto equitativo y sostenible.
Laurence Emerit, a sustainability expert from Quebec, joined the program in 2023 to explore ecological business models and practice her Spanish. Paired with Vivianna, a dentistry professional from Santa Cruz, Bolivia, they collaborated to develop ecological solutions. Laurence benefited from Vivianna's expertise on sustainable Bolivian products, while Vivianna learned from Laurence how to reposition her brand and expand her distribution while remaining environmentally responsible. Since then, Vivianna has expanded her presence to several Bolivian cities, following Laurence's recommendations on production capacity.
"Conocí a Vivianna, propietaria de Wawita a Bordo, una mañana en una clase universitaria donde estaba inscrito 'PIENSA DIFERENTE' y una cita de Oscar Wilde: 'Una idea que no es arriesgada no merece llamarse idea'. Esto presagiaba nuestros intercambios creativos. Mi historia con Vivianna es una historia de amistad duradera, más allá del espíritu empresarial. ¡Gracias CECI!" - Laurence Emerit
Alejandra Márquez and Elfi Maldonado met through the program due to their business model focused on Heirloom chocolate and their commitment to local producers. Based in Bolivia and Canada, they collaborated to exchange their skills in chocolate processing and marketing. Their partnership allowed Quantu to explore Bolivian cocoa and Saltus to improve its chocolate recipe, thus opening new markets and increasing production.
"Una de las razones de mi viaje a Bolivia fue la presencia del cacao silvestre, nativo, un legado cada vez más raro. Trabajar con este cacao es un honor y una responsabilidad para su preservación. A pesar de los premios ganados por Saltus, mi preocupación era transmitir la importancia de preservar sus aromas. Al explorar chocolates de otros países, logré conectar con Alejandra, quien compartió su historia y la de su equipo. Conmovida por su compromiso, sentí la responsabilidad de promover la calidad de Saltus". - Elfi Maldonado, Qantu