Niger

Le CECI-Niger œuvre pour la promotion des droits des femmes et des filles en renforçant leurs capacités en leadership et en gestion des ressources. En collaboration avec les partenaires locaux, l’organisation sensibilise sur les inégalités de genre exacerbées par les changements climatiques et les contextes sécuritaires. Ses projets, intégrant des approches inclusives et transformatives, visent à autonomiser les femmes tout en soutenant leur rôle central dans le développement durable. Les activités du CECI se concentrent principalement dans les régions de Tillabéri, Dosso, Tahoua et Diffa.

Le CECI-Niger renforce le pouvoir économique des femmes en facilitant l’accès aux semences maraîchères, aux ruches, et en soutenant le montage de demandes de financement auprès des fonds climat. L’organisation appuie les communautés locales, notamment les femmes, dans la mise en œuvre d’actions prioritaires pour améliorer les moyens d’existence et préserver la biodiversité. En collaboration avec les services techniques et les communautés, des technologies innovantes et des parcelles de démonstration sont déployées. Ces initiatives impliquent femmes et jeunes, favorisant des activités économiques durables, tout en renforçant les services écosystémiques et la gestion des ressources naturelles.

Le CECI-Niger s’appuie sur les connaissances climatiques actuelles et futures pour évaluer les impacts des changements climatiques sur les activités économiques, les moyens d’existence, le secteur agrosylvopastoral, les services écosystémiques et la biodiversité. L’organisation promeut des solutions fondées sur la nature et des techniques innovantes, avec le soutien de partenaires techniques.

En collaboration avec les communautés locales, le CECI renforce la résilience climatique des populations et des écosystèmes dans le bassin versant du Dallol Bosso. Il appuie également l’élaboration et l’actualisation des plans de développement communautaire et de restauration des terres dégradées

Le CECI-Niger promeut la gouvernance inclusive et la consolidation de la paix en renforçant les capacités des femmes et des jeunes. Il les prépare à jouer un rôle actif dans les espaces de partage et d'apprentissage, en valorisant le leadership, les enjeux de droits et les rapports de genre. L’organisation favorise leur engagement dans la gestion des ressources naturelles et l’adaptation aux changements climatiques, tout en intégrant des approches participatives pour renforcer la cohésion sociale et la résilience des communautés.