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Bâtissez votre futur avec nous
Imaginez travailler pour une organisation dont la mission correspond à vos valeurs personnelles et que vous participiez chaque jour, à votre manière, à la création d’un changement social positif dans le monde. Aux côtés de 300 employé-e-s à travers le monde et 1130 volontaires, qui partagent des valeurs de solidarité, d’intégrité et de respect de la diversité, vous pourriez contribuer à renforcer le pouvoir des femmes avec le CECI.
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Expert-e senior – Développement des PME et chaînes de valeur inclusives – Application au secteur minier
Relevant de la Leader thématique – Économies inclusives et durables, l’Expert-e senior joue un rôle stratégique dans la conception, l’expérimentation et la mise à l’échelle de modèles de développement de petites et moyennes entreprises (PME) et de chaînes de valeur inclusives, particulièrement dans les contextes miniers et extractifs.
La personne titulaire apporte son expertise en développement des entreprises, accès aux marchés, accès au financement, développement de chaînes de valeur et partenariats avec le secteur privé. Il-Elle accompagne les équipes et partenaires du CECI dans les différentes régions de programmation dans la mise en œuvre d’approches adaptées aux réalités locales, avec une attention particulière aux opportunités économiques pour les femmes et les jeunes.
Il-Elle joue un rôle clé dans le déploiement du Hub minier régional au Sénégal, tout en contribuant au développement d’initiatives similaires dans d’autres pays de programmation du CECI. Il-Elle assure la réalisation de mandats d’appui technique et contribue à l’innovation et au développement de partenariats et de mobilisation du secteur privé et académique au Canada.
Qui sommes nous ?
Fondé en 1958, le CECI est une organisation internationale qui œuvre pour un développement durable et inclusif avec un leadership accru des femmes et des filles. Le CECI renforce les capacités de développement économique des communautés défavorisées; il appuie des initiatives d’égalité entre les genres, de renforcement du pouvoir économique des femmes, de lutte contre les violences, de résilience et d’adaptation aux changements climatiques; il mobilise des ressources et favorise l’échange de savoir-faire.
Pourquoi travailler au CECI ?
Pour bénéficier d’avantages sociaux intéressants
Rejoignez notre équipe et faites partie d'une organisation qui vous offre des avantages sociaux attractifs.
Pour participer au changement
En optant pour le CECI, vous devenez un acteur-trice dans la construction d'un monde plus solidaire, humain et durable. Membre de notre équipe internationale, vous participez à la promotion de l'inclusion et de l'égalité à travers le monde.
Pour évoluer dans un environnement inclusif et diversifié
Travailler chez nous signifie évoluer dans un environnement inclusif et diversifié. Nous valorisons la diversité dans nos équipes, favorisant un milieu où chacun-e apporte sa richesse et son unicité. Nous agissons avec équité et dignité, sans aucune discrimination.
Pour avoir une flexibilité pour un épanouissement optimal
Vous pourrez grandir professionnellement tout en bénéficiant d'un environnement flexible et favorable à votre épanouissement personnel. Vous aurez ainsi la liberté de mieux gérer votre temps et de travailler dans des conditions qui favorisent votre bien-être.
L’internationalisation est au cœur de nos activités
Notre démarche en cours d'internationalisation vise une distribution équitable du pouvoir dans nos processus décisionnels et au sein de nos différentes équipes. Ensemble, nous redéfinissons notre gouvernance pour que les équipes internationales prennent le leadership dans le développement stratégique et opérationnel, dans une perspective de décolonisation et de localisation.