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Sous la supervision de la directrice régionale du CECI pour l'Amérique latine, dans le cadre d'une relation matricielle avec les autres organisations partenaires du projet, la personne recrutée dirigera la planification, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation des activités du CECI en matière de santé sexuelle et de droits reproductifs en Colombie, au Guatemala et en Haïti.

Elle/il dirigera l'équipe de coordinateurs/coordinatrices de santé communautaire chargés du CECI dans les trois pays, en améliorant les pratiques et les comportements et en favorisant une plus grande autonomie et une meilleure capacité de prise de décision au sein de la population cible du projet, en mettant particulièrement l'accent sur les populations les plus vulnérables.

La personne recrutée sera chargée de la gestion opérationnelle du projet au niveau national et coordonnera sa mise en œuvre en veillant au respect des délais. Elle supervisera les ressources humaines (personnel et consultants) et apportera son soutien aux trois directions départementales du projet (Alta Verapaz, Chimaltenango et Sololá) pour l'application des directives nationales en matière de SSR, de suivi et d'évaluation. Elle sera chargée de gérer la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation ainsi que la reddition de comptes du projet, en plus de fournir des orientations stratégiques pour le renforcement des services de SDSR au Guatemala.

Le poste sera supervisé par l'équipe de l'USI, avec l'accompagnement technique de la coordination de l'USI basée à Montréal, au Canada. La personne collaborera étroitement avec les partenaires nationaux et l'équipe d'experts du consortium UdeM-CECI-ASFC (à court et à long terme).

Votre rôle sera d’assurer, sous la responsabilité opérationnelle directe de la Coordination régionale du projet MTWW basée à Abidjan, et sous la responsabilité administrative de la Représentante / du Représentant Pays du CECI au Burkina, le leadership de la coordination, de la programmation, de la mise en œuvre et de la gestion du projet « Make Trade Work for Women in West-Africa – MTWW » au Burkina Faso, conformément à l’Accord de contribution signé entre le CECI et Affaires mondiales Canada (AMC) de façon à atteindre les résultats de manière efficiente. Mis en œuvre par le Consortium CECI et TradeMark Africa (TMA) sur la période d’octobre 2024 à mars 2030, le projet MTWW vise à soutenir un accès équitable aux opportunités de commerce transfrontalier en s'attaquant aux contraintes liées aux inégalités de genre qui empêchent les femmes et les groupes marginalisés d'exploiter pleinement le potentiel de la zone de libre-échange continentale africaine (ZLECaF). Il interviendra dans six (6) pays (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana, Nigeria, Togo) avec un intérêt particulier sur deux (2) corridors (Abidjan-Lagos et Téma-Ouagadougou). Le résultat final du projet MTWW est d'améliorer le bien-être économique des femmes entrepreneures/commerçantes, des personnes vulnérables et marginalisées.

Le Centre d’étude et de coopération internationale (CECI) s’est engagé à renforcer son rôle comme acteur international de référence en matière d’égalité femmes-hommes, d’opportunités économiques inclusives, de résilience climatique et de gouvernance.

Dans ce cadre, la région Afrique constitue une priorité stratégique, appelant un accompagnement renforcé en développement de partenariats, mobilisation de financements et valorisation des initiatives du CECI auprès de bailleurs et partenaires clés.

Le poste de Chargé-e du développement des programmes régionaux – Afrique, sous la responsabilité de la Directrice Régionale Afrique, contribue directement à la croissance et au positionnement du CECI, grâce à une expertise reconnue dans la conception et la rédaction de propositions de financement compétitives dans des environnements fortement concurrentiels. Il couvre notamment le cadrage stratégique, la veille active, l’identification d’opportunités de financement ainsi que la gestion de relations stratégiques avec les partenaires et les bailleurs internationaux.

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