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Qui sommes nous ?

Fondé en 1958, le CECI est une organisation internationale qui œuvre pour un développement durable et inclusif avec un leadership accru des femmes et des filles. Le CECI renforce les capacités de développement économique des communautés défavorisées; il appuie des initiatives d’égalité entre les genres, de renforcement du pouvoir économique des femmes, de lutte contre les violences, de résilience et d’adaptation aux changements climatiques; il mobilise des ressources et favorise l’échange de savoir-faire.

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Canada

Technicien-ne en ressources humaines et avantages sociaux

Conditions d’emploi:

Poste : Régulier à temps plein
Classe d’emploi : Classe D
Salaire et avantages sociaux : Selon la convention collective en vigueur

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Pourquoi travailler au CECI ?

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Pour évoluer dans un environnement inclusif et diversifié

Travailler chez nous signifie évoluer dans un environnement inclusif et diversifié. En tant qu'organisation non gouvernementale internationale, nous valorisons la diversité dans nos équipes, favorisant un milieu où chacun-e apporte sa richesse et son unicité. Nous agissons avec équité et dignité, sans aucune discrimination.

Pour participer au changement

En optant pour le CECI, vous devenez un acteur-trice clé dans la construction d'un monde plus solidaire, humain et durable. En tant que membre de notre équipe internationale, vous participez à la lutte contre la pauvreté et l'exclusion à travers le monde. Votre contribution vous permet de faire partie d’un mouvement international de promotion de la place des femmes et du leadership féminin.

Pour bénéficier d’avantages sociaux intéressants

Rejoignez notre équipe et faites partie d'une organisation qui vous offre des avantages sociaux attractifs. Vous pourrez grandir professionnellement tout en bénéficiant d'un environnement flexible et favorable à votre épanouissement personnel.

L’internationalisation de notre approche au cœur de nos activités

Ancré au Québec, le CECI rayonne à l'international et vous invite à rejoindre cette aventure. Notre démarche d'internationalisation vise une distribution équitable du pouvoir dans nos processus décisionnels et au sein de nos différentes équipes dans tous les pays où nous sommes présents. Les équipes internationales prennent le leadership dans leurs choix stratégiques, le développement de leurs programmes et la gestion opérationnelle. Ensemble, nous redéfinissons notre gouvernance pour renforcer notre influence internationale, dans une perspective de décolonisation et de localisation de l'aide. Rejoignez-nous dans cette transformation vitale pour un développement inclusif et en phase avec nos réalités.

Pierre-Christophe