Le CECI est une organisation internationale qui œuvre pour des économies inclusives et durables, où les femmes et les jeunes exercent pleinement leurs droits et leur leadership en termes d'opportunités économiques, d'adaptation aux changements climatiques, d'éducation et de santé.
Fort de plus de 65 ans d’expérience et d’actions réalisées dans une trentaine de pays, le CECI co-crée avec ses partenaires des solutions innovantes et inclusives, ancrées dans les réalités locales, et travaille à leur mise à l’échelle pour renforcer une prospérité partagée et durable.
Nous œuvrons pour un avenir où les femmes et les jeunes accèdent à une prospérité et à un bien-être partagés et durables, au sein de communautés inclusives, solidaires et en paix.
Aux côtés de nos partenaires, nous renforçons durablement les opportunités économiques des femmes et des jeunes et favorisons la pleine réalisation des droits des femmes et des filles.
Le CECI est une organisation internationale ancrée dans 17 pays en Afrique, en Asie et dans les Amériques, qui agit afin de soutenir les communautés pour développer la mise en place de systèmes durables.
Bénin
Bolivie
Burkina Faso
Burundi
Canada
Côte d'Ivoire
Ghana
Guatemala
Guinée
Haïti
Mali
Niger
Népal
Philippines
République Démocratique du Congo
Rwanda
Sénégal

bureaux dans le monde
années d’activités
projets réalisés dans plus de 30 pays
organisations partenaires
employé-e-s et volontaires dans le monde
Nos actions reposent sur deux domaines d’impact et un fondement qui traduisent notre vision d’un monde plus juste, et qui se renforcent mutuellement pour amplifier les effets durables de nos activités.
Le CECI agit avec ses partenaires pour bâtir des économies durables et inclusives, portées par le leadership des femmes et des jeunes. Nos actions soutiennent la croissance entrepreneuriale et la création d’opportunités économiques équitables, en favorisant la formation, l’entrepreneuriat et l’accès à une finance inclusive. Elles appuient le déploiement de solutions climatiques et de biodiversité qui renforcent la résilience et la sécurité alimentaire, tout en promouvant un environnement des affaires inclusif et durable fondé sur la justice économique et la durabilité environnementale.
Le CECI agit pour la pleine réalisation des droits des femmes et des filles, à travers une approche transformatrice de genre et intersectionnelle. Nos actions visent à garantir le droit à la santé et à l’intégrité physique, le droit à l’éducation et à la participation, ainsi qu’à appuyer les mouvements de défense des droits des femmes qui transforment les normes sociales, politiques et économiques. En renforçant la voix, le pouvoir d’agir et le leadership des femmes et des filles, le CECI contribue à des changements structurels durables fondés sur la justice, l’égalité et la dignité.
La gouvernance inclusive et l’action humanitaire constituent le fondement transversal de l’approche du CECI. Elles visent à créer les conditions d’une stabilité durable, d’une paix inclusive et d’une résilience collective, essentielles à la transformation des systèmes. Le CECI soutient la participation citoyenne et la redevabilité des institutions, en accompagnant des processus de gouvernance ancrés dans la transparence, la justice et la confiance entre les différent-e-s acteur-trice-s.
Nos actions renforcent la cohésion sociale et le dialogue, particulièrement dans les contextes fragiles ou de crise, tout en appuyant des réponses humanitaires locales et intégrées qui soutiennent la résilience et le relèvement durable des communautés.
Pour agir sur les causes profondes des inégalités au niveau des normes sociales et des rapports de pouvoir, en soutenant activement les dynamiques collectives de défense des droits et en favorisant la pleine participation des femmes dans les espaces de décision
Pour privilégier des relations à long terme avec les institutions publiques, de recherche et du secteur privé, les organisations et les réseaux de la société civile, et les institutions traditionnelles. Ces partenariats sont fondés sur la confiance, la réciprocité, et la reconnaissance des savoirs locaux. Grâce à une approche participative, cet apprentissage favorise la co-construction de solutions dirigées localement et valorisées globalement et constitue une base solide pour l’appropriation et la pérennisation des impacts.
Pour concevoir des actions de programmation comme leviers de changement à l’échelle des écosystèmes politiques et institutionnels. En construisant sur les leçons apprises et en favorisant des solutions reproductibles avec possibilité de mise à l’échelle, cette approche contribue à des transformations structurelles durables bâties sur le leadership des femmes, des jeunes et des organisations locales.
Pour placer l’innovation, l’apprentissage et la recherche au cœur de nos actions. Les apprentissages sont issus de l’expérience de nos partenaires et de nos programmes, de nos recherches et de notre système de mesures de résultats. Ces pratiques d’apprentissage et de croisement du savoir sont fondées sur des données probantes et nourrissent l’amélioration constante dans la gestion de projets, le volontariat, les services-conseils et le plaidoyer.
Fondement historique du CECI, la conception et la mise en oeuvre de programmes en partenariat avec des acteurs et actrices locaux sont un socle de notre action. Ces programmes sont coconstruits avec des partenaires et des institutions (publiques, privées, académiques et de la société civile) qui appuient les communautés. Ils permettent de générer des résultats dans les domaines d’impact et servent de base à la production de connaissances et de plaidoyer. L’intégration des outils numériques et de l’intelligence artificielle – pour l’analyse de données, le suivi-évaluation ou la participation des communautés dans le cycle de programmation – renforce également la qualité, l’efficacité et la portée de nos programmes.
Ce levier s’active en partenariat avec des institutions académiques et de recherche, les organisations locales, le secteur privé et les communautés. Notre cadre de mesure de résultats, sensible au genre, alimente une dynamique d’apprentissage continu. Sur la base des savoirs issus de nos recherches et de nos
apprentissages, nous collaborons avec nos partenaires pour mettre à l’échelle des solutions porteuses d’impact. Nous facilitons des processus de dialogue et de partage de pratiques innovantes et nous faisons un plaidoyer fondé sur des données probantes et sur l’expérience concrète.
Marque identitaire du CECI, la coopération volontaire est au coeur de la création de liens entre les personnes et entre les organisations et elle contribue à des transformations durables. Elle ouvre des espaces d’apprentissage et de réciprocité et permet l’engagement concret de personnes voulant contribuer de façon solidaire à des économies inclusives et durables pour les femmes et les jeunes, et à l’avancement des droits des femmes et des filles. En mobilisant des expertises variées du Canada et d’autres pays, elle contribue à des solutions adaptées aux différents contextes, à expérimenter des pratiques novatrices et à mener à des changements durables.
Ce levier vise à déployer l’expertise du CECI auprès des gouvernements, des institutions de développement et du secteur privé, afin de contribuer à élargir les opportunités économiques inclusives et durables, et à la réalisation des droits des femmes et des filles. Les services-conseils portent sur la conception et la mise en oeuvre de programmes, la mise à l’échelle de solutions innovantes et la réforme de politiques et d’institutions et prennent en compte l’intégration de l’approche transformatrice de genre. Ils s’appuient sur des expériences concrètes issues des programmes et de la coopération volontaire et sur des résultats probants. À terme, ce levier contribuera aussi à diversifier les sources de financement, tout en positionnant le CECI comme acteur de référence en lien avec des besoins régionaux prioritaires.