Nuestro equipo

Canadá

Dilip Chinnakonda es un experimentado profesional con más de 27 años de experiencia en desarrollo internacional, operaciones y finanzas. Formado en agricultura y desarrollo internacional, posee conocimientos tanto técnicos como financieros. Se unió al CECI en 2007, donde ha dirigido iniciativas innovadoras, como la integración de la tecnología para la participación ciudadana. Comenzó como director de proyectos y pasó a desarrollar una unidad de ayuda humanitaria, cargo en el cual supervisó las operaciones en Asia y América Latina. Como director de finanzas, administración y TI, trabaja por el éxito de la organización a través de la visión financiera, la gestión de riesgos y el apoyo en la toma de decisiones clave.

dilipc(@)ceci.ca

Canadá

Philippe Dongier es director general del CECI. Se le reconoce por su liderazgo que conduce a resultados concretos y su compromiso con el desarrollo sostenible e integrador. Trabajó durante casi 20 años en el Banco Mundial en puestos de liderazgo geográfico (Afganistán, África Oriental, Asia Meridional) y sectorial (desarrollo comunitario, desarrollo digital, infraestructuras, cambio climático). También cuenta con una amplia experiencia en el sector privado, donde fue director general de asuntos gubernamentales de General Electric para África y después a nivel mundial (sin incluir Estados Unidos), y consultor de estrategia corporativa en McKinsey & Company. Es licenciado en economía y antropología de la Universidad McGill y tiene un MBA de INSEAD.

philippe.dongier(@)ceci.ca

Canadá

Nancy Lafrance es una jurista con más de 19 años de experiencia en desarrollo internacional, tanto en Canadá como en el extranjero. Trabaja desde 2008 en el CECI, donde ha contribuido a impulsar alianzas con organizaciones e instituciones de diversos sectores e iniciativas innovadoras en derechos de las mujeres, potenciación económica de las mujeres, igualdad de género y financiación innovadora. Actualmente ocupa el cargo de directora del Programa de Cooperación Voluntaria del CECI, en el que asegura un liderazgo inclusivo en la transición hacia un modelo de cooperación más horizontal entre el norte y el sur. Su compromiso constante con los derechos y el empoderamiento de las mujeres y los jóvenes ha tenido un impacto significativo en las comunidades de América Latina, África y Asia.

NancyLa(@)ceci.ca

Canadá

Marcel Monette es licenciado en economía y diplomado en gestión medioambiental. Trabaja en el campo de la solidaridad internacional desde principios de los años 80 y está en el CECI desde 2005. Ha trabajado en todas las regiones geográficas donde el CECI tiene actividades. A lo largo de los años, ha sido responsable de proyectos y ha contribuido a las discusiones que llevaron a la creación de la Red internacional del CECI. También contribuyó al desarrollo de la política de desarrollo sostenible del CECI.

marcelm(@)ceci.ca

Canadá

Stephanie es una dinámica ejecutiva de comunicación con 13 años de experiencia en narración de historias, desarrollo de estrategias de participación, gestión de plataformas digitales, diseño de proyectos innovadores y creación de relaciones y socios. Con una sólida formación en recaudación de fondos y movilización de recursos, Stephanie ha prestado su pensamiento creativo a diversas organizaciones sin ánimo de lucro en los ámbitos de la cooperación internacional, el desarrollo sostenible, la innovación social y el cine. Su puesto más reciente fue el de Directora de Comunicación y Desarrollo de Fondos en Equitas, donde se especializó en educación en derechos humanos. Tiene un máster en Comunicación de la Universidad de Montreal, una licenciatura en Comunicación de la Universidad Concordia y también estudió en la Universidad de las Antillas en Martinica.

stephanie.nichols(@)ceci.ca

Canadá

Paola Patti aporta más de 20 años de experiencia en recursos humanos, lo que incluye a nivel internacional. Ha dirigido aperturas de sucursales en Europa y Sudamérica, así como proyectos con comunidades de las Primeras Naciones de Quebec. Desde la gestión estratégica hasta las negociaciones sindicales, ha dado forma a culturas corporativas positivas, y su compromiso con la inclusión y la innovación ha impulsado cambios significativos en muchas organizaciones.

paola.patti(@)ceci.ca

Haití

Claude Phanord es un ingeniero agrónomo especializado en ingeniería rural, gestión de recursos naturales y apoyo al desarrollo local en Haití. Ha dedicado su carrera profesional de más de 25 años a la cooperación internacional, supervisando, coordinando y gestionando proyectos de desarrollo en Haití para ONGs internacionales, organismos de las Naciones Unidas y donantes internacionales. Actualmente, ocupa el cargo de Director Regional del CECI en Haití.

claude.phanord(@)ceci.ca

Bolivia

Marcela Vallejos es directora del CECI para Bolivia y América Latina. Desde el inicio de su carrera se ha dedicado a la causa de los derechos de las mujeres y jóvenes, el empoderamiento económico y la adaptación al cambio climático. En particular, ha sido directora de país de EQWIP HUBS, una start-up que ofrece formación en emprendimiento y acceso a financiación a jóvenes de comunidades vulnerables. También fue coordinadora del programa Agua y Género en Bolivia y Perú para la Agencia Católica de Desarrollo de Ultramar del Reino Unido. La iniciativa pretendía vincular a las comunidades indígenas con los gobiernos locales y las empresas transnacionales en un proceso para resolver los conflictos relacionados con el agua y el medio ambiente derivados de la producción minera y energética.

marcelav(@)ceci.ca

Canadá

Bonaventure Wakana se integró al CECI en 2016 y cuenta con más de 25 años de experiencia en organizaciones internacionales y fundaciones privadas en África, el Reino Unido y Canadá. Tiene una maestría en economía rural y desarrollo y experiencia única en desarrollo y gestión de proyectos complejos y la ampliación de soluciones prometedoras en materia de derechos y el poder económico de las mujeres, emprendimiento juvenil y empleo decente, sistemas alimentarios resilientes, gobernanza local y gestión de conflictos. A través de su dedicación aseguró el liderazgo en la transformación organizativa de varias organizaciones comprometidas en la agenda de localización y reconfiguración de las relaciones de poder entre norte y sur.

bonaventurew(@)ceci.ca

Guatemala

Silvia Cotton es una profesional guatemalteca con más de 20 años de experiencia en proyectos de cooperación internacional en Centroamérica. Como directora del CECI en Guatemala desde 2010, ha forjado estrechas relaciones con organizaciones de base comunitaria para poner en marcha múltiples iniciativas enfocadas en cerrar las brechas de la desigualdad. Su compromiso con la justicia social y con la conservación medioambiental la han llevado a trabajar por y para las poblaciones subrepresentadas de Guatemala.

SilviaC(@)ceci.ca

Malí

Maïmouna cuenta con una maestría en relaciones internacionales y diplomacia y es especialista en igualdad de género. Comenzó su activismo en organizaciones de derechos humanos a una edad muy temprana. Su carrera profesional ha estado marcada por estancias en diversas organizaciones de renombre que trabajan en los campos de la democracia, la promoción y la defensa de los derechos humanos, el género y la paz. También fue instructora en la Escuela de mantenimiento de la paz Alioune Blondin Beye. Lleva casi 10 años prestando apoyo y asesoramiento a organizaciones de jóvenes y mujeres en Malí y África Occidental. En 2016, recibió el premio Trofeo Internacional de la Mujer Activa de África.

maimounad(@)ceci.ca

Guinea

Herico Diallo, es ingeniero rural, tiene una maestría en gestión de organizaciones sin fines de lucro, trabaja para el CECI desde hace más de 25 años. Ha ocupado los cargos de ingeniero consultor, coordinador de varios grandes proyectos, responsable de programas y, más recientemente, representante del CECI en Guinea. Es un ejecutivo experimentado en desarrollo local, desarrollo organizacional y gestión de recursos humanos.

HericoD(@)ceci.ca

Benín

Martine Esther Djeigo es gestora de programas de desarrollo en África subsahariana y aporta más de 20 años de experiencia en contextos difíciles y de transición para enriquecer la programación del CECI en Benín y en el mundo.

esther.djeigo(@)ceci.ca

Ruanda

Titular de una maestría en estudios de desarrollo con especialización en microfinanciación, Olive Ingabire Zimulinda es una apasionada del bienestar de las personas vulnerables. Ha trabajado con instituciones gubernamentales, el sector privado, organizaciones locales de la sociedad civil, ONG internacionales y colaboradores para el desarrollo, y cuenta con más de 20 años de experiencia en la capacitación de mujeres y jóvenes, la promoción de la igualdad de género y los derechos de la mujer, el desarrollo empresarial y de negocios, la promoción de cooperativas, el comercio transfronterizo en la región de los Grandes Lagos, las empresas al servicio de la paz y la sensibilidad ante los conflictos, la gestión de proyectos y el desarrollo de asociaciones. Contribuyó a la elaboración de la política de género y de violencia de género de Ruanda. Como jefa de equipo, desempeñó las funciones principales en el desarrollo de la estrategia para el acceso de las mujeres y los jóvenes a la financiación a través de instituciones de microfinanciación y bancos en todo el país. Actualmente, coordina el Programa de Cooperación Voluntaria y otras iniciativas de desarrollo del CECI en Ruanda.

olive.ingabire(@)ceci.ca

Nepal

Deepak Khadka es un gestor de carteras de programas sin ánimo de lucro que cuenta con más de una década de experiencia técnica, de gestión y de asesoramiento en el codiseño y la gestión de proyectos de desarrollo estratégicos, innovadores y basados en datos empíricos en Nepal. Trabaja como representante en Nepal, donde supervisa los programas nacionales, desarrolla nuevas asociaciones y negocios y garantiza la gestión de la calidad, el riesgo y el cumplimiento de los programas para impulsar el crecimiento y la expansión de la cartera de programas que contribuye a transformar la vida de las mujeres y las comunidades marginadas de Nepal.

deepak.khadka(@)ceci.ca

Senegal

Mouhamadou Leye, directora del CECI-Senegal, tiene una amplia experiencia en cooperación internacional en desarrollo sostenible, reducción de la pobreza, respuesta humanitaria y fortalecimiento de la resiliencia. Posee un diploma de técnica superior en contabilidad y finanzas y una Maestría en ciencias de gestión. Ha ocupado cargos de representante de país y supervisor técnico en África Occidental para COFACE-SICR Senegal, así como de representante de país para el Servicio de Asistencia Canadiense a Organizaciones (SACO, ahora Catalys) antes de unirse al CECI en 2010. Ha demostrado su liderazgo en el desarrollo de iniciativas y la construcción de alianzas estratégicas con organizaciones comunitarias locales, ONG, sector privado e instituciones públicas.

MouhamadouL(@)ceci.ca

Niger

maman.bachir(@)ceci.ca

Haití

Claude Phanord es un ingeniero agrónomo especializado en ingeniería rural, gestión de recursos naturales y apoyo al desarrollo local en Haití. Ha dedicado su carrera profesional de más de 25 años a la cooperación internacional, supervisando, coordinando y gestionando proyectos de desarrollo en Haití para ONGs internacionales, organismos de las Naciones Unidas y donantes internacionales. Actualmente, ocupa el cargo de Director Regional del CECI en Haití.

claude.phanord(@)ceci.ca

Bolivia

Marcela Vallejos es directora del CECI para Bolivia y América Latina. Desde el inicio de su carrera se ha dedicado a la causa de los derechos de las mujeres y jóvenes, el empoderamiento económico y la adaptación al cambio climático. En particular, ha sido directora de país de EQWIP HUBS, una start-up que ofrece formación en emprendimiento y acceso a financiación a jóvenes de comunidades vulnerables. También fue coordinadora del programa Agua y Género en Bolivia y Perú para la Agencia Católica de Desarrollo de Ultramar del Reino Unido. La iniciativa pretendía vincular a las comunidades indígenas con los gobiernos locales y las empresas transnacionales en un proceso para resolver los conflictos relacionados con el agua y el medio ambiente derivados de la producción minera y energética.

marcelav(@)ceci.ca

Burkina Faso

oussoumane.zango(@)ceci.ca

A lo largo de una carrera de cerca de treinta años en los ámbitos de la auditoría, la contabilidad y la consultoría de gestión, Thiaba Camara Sy fue socia directora de Deloitte Senegal y miembro del Consejo de administración de Deloitte África antes de retirarse de la profesión contable para dedicarse a apoyar la promoción de los derechos económicos de la mujer en África. Es cofundadora de WIC CAPITAL, el primer fondo de impacto dedicado a la iniciativa empresarial de las mujeres en África Occidental. También es miembro de TOSTAN International, una ONG que trabaja en cinco países de África Occidental para fomentar la capacidad de las comunidades rurales para el desarrollo sostenible y la transformación social positiva, respetando al mismo tiempo los derechos humanos. Tiene una licenciatura de la Escuela Superior de Comercio de París (ESCP) y un diploma de coaching profesional.

Daniel Caramori actualmente se desempeña como asesor en desarrollo de negocios y relaciones gubernamentales en la Cámara de Comercio de Montreal metropolitano. Tiene una licenciatura en administración de empresas de la Universidad de São Paulo y una maestría en ciencias políticas, asuntos públicos e internacionales de la Universidad de Montreal. Su interés en la cooperación internacional se manifestó inicialmente a través de su contribución como asesor de capacitación en el programa Uniterra y su participación como voluntario en Mongolia. Su trayectoria profesional lo ha llevado desde puestos de director hasta asesor y investigador político, tanto en Canadá como en Estados Unidos y Brasil.

Directora de conocimiento y alianzas de Philanthropic Foundations Canada y miembro de la Réseau québécois des femmes en environnement, Inès Chaâlala cuenta con más de 10 años de experiencia en diversas organizaciones internacionales, entre ellas la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO). Su experiencia abarca varias regiones del mundo, en el campo del desarrollo sostenible con énfasis en la gobernanza y en políticas y mecanismos innovadores de financiación medioambiental. Tiene especial interés en promover prácticas sostenibles de gestión de la tierra y la participación de la sociedad civil y las comunidades locales en la gobernanza descentralizada de los recursos naturales.

Philippe Dongier es director general del CECI. Se le reconoce por su liderazgo que conduce a resultados concretos y su compromiso con el desarrollo sostenible e integrador. Trabajó durante casi 20 años en el Banco Mundial en puestos de liderazgo geográfico (Afganistán, África Oriental, Asia Meridional) y sectorial (desarrollo comunitario, desarrollo digital, infraestructuras, cambio climático). También cuenta con una amplia experiencia en el sector privado, donde fue director general de asuntos gubernamentales de General Electric para África y después a nivel mundial (sin incluir Estados Unidos), y consultor de estrategia corporativa en McKinsey & Company. Es licenciado en economía y antropología de la Universidad McGill y tiene un MBA de INSEAD.

Esta antigua directora ejecutiva de Concertation Montréal fue anteriormente directora ejecutiva de la Conférence régionale des élus de Montréal y trabajó para la Ciudad de Montreal durante casi 20 años, en particular como directora de investigación y comunicación en la Office de consultation publique de Montréal, directora del Bureau des relations interculturelles y jefa de división de Développement social et communautaire. Entre otras cosas, creó el programa Congé solidaire con Uniterra y desarrolló el programa On ne joue pas avec les droits en colaboración con Equitas. Licenciada en comunicación por la UQAM, trabajó anteriormente en la YWCA, así como en investigación y comunicación, sobre todo en la revista Châtelaine, donde escribió la columna mensual "Femmes d'ici et d'ailleurs" de 1980 a 1988.

Consultora en desarrollo organizativo, Chloé cuenta con más de 20 años de experiencia en gestión del cambio, formación y comunicación, especialmente en BRP, Ivanhoé Cambridge y Cirque du Soleil. Reconocida por su energía y sus soluciones creativas, sabe cómo poner en marcha elementos ganadores para ayudar a los equipos a avanzar más fácilmente hacia sus objetivos, al tiempo que aporta claridad en contextos de transformación. Trilingüe, Chloé tiene una maestría y una licenciatura en ciencias de la comunicación, y recientemente ha ampliado sus conocimientos sobre desarrollo organizativo en HEC Montréal. También ha trabajado como voluntaria en Lima (Perú) para Oxfam-Québec.

Director General de la Société du réseau ÉCONOMUSÉE (SRÉ), supervisa el desarrollo de la organización en Quebec, Canadá y a escala internacional. Licenciado en ingeniería forestal en 1993 por la Universidad Laval (Quebec, Canadá), comenzó su carrera de ingeniero forestal en el extranjero como voluntario en Malí. En 1997 obtuvo una maestría en ciencias forestales por la misma universidad, en el campo de la política forestal y la silvicultura comunitaria. Tras 15 años trabajando para asociaciones profesionales en el sector de la silvicultura y los productos forestales, se incorporó a la industria del turismo en 2013.

Julie Médam tiene una maestría en ciencias políticas (desarrollo internacional) de la Université du Québec à Montréal, una licenciatura en estudios internacionales de la Université de Montréal (con un programa de intercambio en la Universidad de Chile) y un certificado en estudios documentales por el INIS. Actualmente es asesora de desarrollo de asociaciones en el Service du soutien à l'innovation de la UQAM, donde ayuda a los profesores a desarrollar colaboraciones de investigación y a movilizar sus conocimientos. Anteriormente fue directora ejecutiva de la Cátedra Raoul-Dandurand de estudios estratégicos y diplomáticos. Comunicadora trilingüe, formadora y analista, ha viajado a 27 países, entre ellos Cuba, Chile y Brasil, en el marco de proyectos de solidaridad internacional. Es miembro de la Réseau des jeunes femmes leaders de la Conférence régionale des élus de Montréal.

Cécile Mukarubuga tiene una maestría en ciencias sociales con especialización en desarrollo económico comunitario. Cuenta con más de 30 años de experiencia en desarrollo con gobiernos, las Naciones Unidas y ONG internacionales, donde ha prestado servicios profesionales en igualdad y equidad de género, salud sexual y reproductiva, promoción, desarrollo y gestión institucional y de programas, gestión de conflictos y consolidación de la paz, seguimiento y evaluación, investigación-acción, desarrollo de capacidades e inclusión financiera. También ha trabajado en el CECI apoyando a la Concertation des collectifs des associations féminines de la région des Grands Lacs (COCAFEM).

Isabelle Parizeau es licenciada en derecho de la Universidad de Montreal y tiene una maestría de la Universidad de Londres; es miembro del Colegio de abogados de Quebec y directora diplomada de empresas. Ejerció la abogacía durante 20 años, al tiempo que desarrollaba su experiencia en gestión, que aprovechó para asumir la dirección del mayor organismo público del Ártico quebequense. Fue voluntaria en Malí para el proyecto Derechos y Ciudadanía de las Mujeres del CECI. Desde 2019, es miembro de la División de apelación de refugiados de la Junta de inmigración y refugiados de Canadá. Ha sido miembro y ha presidido consejos de administración de diversos órganos del Colegio de abogados. Actualmente forma parte del consejo de administración de la Fondation de l'Office municipal d'habitation de Montréal y de comités de ética de la investigación.

Sylvie-Marianne Rhugenda ha ocupado puestos de responsabilidad en multinacionales del sector de las telecomunicaciones en el África subsahariana, especialmente en los ámbitos de prevención de fraudes, gestión de riesgos y cuestiones reglamentarias. Es licenciada en gestión de recursos humanos, tiene un MBA de la Universidad de Leicester, es diplomada en estudios de género y tiene una maestría en sociología de la Universidad Laval. Actualmente es asesora de desarrollo de investigación en la Universidad Laval. Es experta en investigación sobre asociaciones e iniciativas para reforzar el poder económico de las mujeres y las niñas.

Licenciado en ciencias de la gestión por la Universidad de Quebec en Montreal (maestría) y en sociología por la Universidad de Ottawa, Ghislain Rivard cuenta con 30 años de experiencia en desarrollo internacional en África, Asia del sureste y Haití. Fue cooperante voluntario en Burundi, y después director nacional del CECI en Guinea-Bissau. También ha trabajado como consultor para el Ministerio de Asuntos Mundiales de Ca en Senegal, Malí e Indonesia, como representante nacional para ONG, para la Cooperación neozelandesa y para una empresa canadiense en un programa de reducción de la pobreza para mujeres. En la actualidad, es asesor principal en la Oficina de relaciones internacionales de la Escuela politécnica de Montreal.

Licenciado en ciencias políticas por Sciences Po París con estudios en la Universidad de Chile, dese 2017 dirige la oficina de relaciones exteriores del Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF) en Perú y Colombia. Anteriormente, trabajó para el Ministerio francés de Europa y Asuntos Exteriores, en particular como experto internacional en gobernabilidad democrática en El Salvador para América Central y el Sistema de la Integración Centroamericana (SICA). También ha contribuido al desarrollo de asociaciones internacionales, en particular en la educación superior y la investigación en Francia, y ha participado en el Observatoire Politique de l'Amérique latine et des Caraïbes en Sciences Po, así como en la creación del Comité Nacional de ONU Mujeres en Francia, de cuya junta directiva formó parte entre 2013 y 2015.

Abogado de formación y experto en descentralización, ha desempeñado un papel clave en el fortalecimiento de las instituciones locales en Haití. Ha ocupado altos cargos, entre ellos el de director de administración local y el de director general del Ministerio del Interior y Administración Local, así como el de representante en funciones del Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos/ONU Hábitat. Entre sus logros destacan la introducción de los primeros oficios municipales y la mejora de las finanzas públicas locales. Actualmente, como gestor de proyectos del Programa de mejora de los servicios públicos en Haití, se dedica a dar acceso a los ciudadanos a los servicios administrativos y de registro civil de forma inclusiva y territorializada, contribuyendo así al desarrollo y modernización del gobierno local en Haití.

Milder Villegas es licenciado en trabajo social, con especialización en organización comunitaria, y tiene un MBA de la Université du Québec à Montréal (UQAM). Es director general del fondo de desarrollo Filaction desde 2011. Anteriormente, ocupó diversos cargos ejecutivos y estratégicos en el Banco Nacional de Canadá. En sus diversos cargos en consejos de administración ha adquirido experiencia en gobernanza. Creó el primer fondo de microcrédito de Canadá y triplicó el capital gestionado en Filaction.