Amplifier le potentiel des femmes pour créer du changement
Le Programme de coopération volontaire du CECI place les femmes et les jeunes femmes au centre de son action, convaincu que leur leadership est essentiel à des communautés fortes et inclusives. Il valorise les initiatives de ses partenaires à l’international et mobilise les Canadien-ne-s dans des démarches de solidarité transformatrices.
Bénin, Bolivie, Guatemala, Sénégal, Côte d’Ivoire, Philippines et Rwanda
de personnes verront leurs conditions de vie s’améliorer avec l'appui du PCV
des personnes impactées seront des femmes
organisations locales partenaires
Canadien-ne-s mobilisé-e-s dans des activités pour appuyer le développement international
Fondé sur la réciprocité, le programme crée des espaces de collaboration professionnelle où des personnes de divers horizons s’engagent auprès d’organisations partenaires à l’international. Jumelées à une équipe locale, elles partagent leur expertise et collaborent sur des objectifs précis, co-construisant des outils et des stratégies adaptés aux réalités locales. Ces échanges renforcent le leadership féminin, le pouvoir économique des femmes et la résilience des communautés face aux changements climatiques. En contribuant à l’autonomie des femmes et à la vitalité des écosystèmes économiques et sociaux, le programme participe concrètement à l’amélioration des conditions de vie dans les communautés partenaires, tout en enrichissant les parcours des personnes engagées.
Renforcer le pouvoir économique des femmes nécessite un dialogue politique et la transformation des normes sociales pour des marchés plus rentables, inclusifs et sécuritaires. Cette vision encourage la participation active des femmes dans les décisions liées à la prévention des risques, à la gestion des catastrophes et à l'adaptation aux changements climatiques. L’approche privilégie le renforcement des capacités des partenaires pour garantir les droits des femmes, les aidant à créer des opportunités économiques durables. Cela contribue à améliorer les conditions de travail et à concrétiser leurs droits socioéconomiques.
Le CECI définit le renforcement du pouvoir économique des femmes comme « la capacité des femmes à générer et à administrer des ressources suffisantes pour assurer leur autonomie et leur épanouissement au sein de leur famille et de la communauté toute entière ainsi que leur pouvoir d'influer sur les processus décisionnels au niveau des politiques économiques et au niveau de la vision et des priorités pour un développement juste et durable. »
La stratégie de durabilité environnementale encourage la conscientisation et l'action environnementale des organisations pour réduire les impacts de leurs activités. La stratégie renforce également les capacités des partenaires à contribuer à la protection de l'environnement et à la résilience climatique des communautés, en particulier des femmes et des jeunes femmes. L'adaptation aux changements climatiques est intégrée, car de nombreux défis concernent les ressources naturelles qui sont essentielles aux moyens de subsistance des communautés partenaires. Ainsi, la durabilité environnementale est considérée à chaque niveau d'activité économique.
Le programme vise à renforcer les capacités des femmes à connaître, revendiquer et faire respecter l'ensemble de leurs droits, y compris les droits économiques et sociaux. Il favorise la diversité et l'inclusion de groupes marginalisés par la promotion de l'égalité des genres. L'approche cherche à réduire les inégalités en agissant sur les contraintes limitant la participation des femmes, des jeunes femmes et des personnes subissant différentes formes de discrimination croisées.
À travers leur regard, les volontaires racontent la valeur ajoutée du volontariat, au Canada comme dans les pays partenaires. Leurs collaborations favorisent un développement durable et une plus grande justice sociale. Découvrez pourquoi la solidarité internationale est essentielle pour bâtir un monde plus inclusif et équitable.
Développer leur pouvoir d’action et leur capacité décisionnelle, tout en remettant en question les normes socioculturelles restrictives.
Encourager le dialogue avec les familles, les communautés et les institutions pour lutter contre les violences basées sur le genre et promouvoir des masculinités positives.
Offrir un accompagnement entrepreneurial adapté, des formations techniques et des stratégies de relève générationnelle pour créer des entreprises et des emplois de qualité.
Renforcer les programmes et institutions de soutien, faciliter l’accès des femmes aux ressources (comme le crédit) et aux marchés, et mettre en lumière les enjeux et opportunités spécifiques pour elles.
Le PCV du CECI comprend une initiative unique au Canada : Femmes entrepreneures solidaires, un programme de mentorat international réciproque qui jumelle des entrepreneures canadiennes avec des femmes d’affaires d’Afrique et d’Amérique latine. Sur une période de 5 à 6 mois, les participantes échangent expertises et expériences à travers des rencontres virtuelles et un séjour immersif à l’international. Cette initiative favorise le renforcement du leadership féminin, l’innovation entrepreneuriale et la création d’opportunités économiques durables. En bâtissant des ponts entre les marchés et les cultures, ce programme contribue à un impact positif et durable pour les femmes et leurs communautés.
Le programme est possible grâce à l’appui financier du Gouvernement du Canada par l’entremise d’Affaires mondiales Canada