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Proyectos activos

Programa de Trabajo Temporal (PTT)

Guatemala
Derechos de las mujeres y las niñasFortalecimiento del poder económico de las mujeres
Fecha

Mayo 2022 a marzo 2024

Socio financiador

$100 000 CAD

Canada Fund for Local Initiatives (CFLI)

Impacto para

2000 trabajadores temporales potenciales

En colaboración con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Guatemala, el PTT tiene como objetivo fortalecer las habilidades y capacidades de los trabajadores temporales guatemaltecos en el extranjero mediante la implementación de iniciativas para desarrollar habilidades personales, culturales, lingüísticas y profesionales con el fin de reducir su vulnerabilidad. 

Involucra directamente a 25 funcionarios del ministerio asociado y a 105 hombres y mujeres que forman parte del programa. Facilitamos su integración profesional con dignidad y respeto para que puedan acceder a empleos dignos en el mercado laboral extranjero a través de una migración regular, ordenada y segura. La prioridad del programa es ofrecer servicios de apoyo y orientación profesional a los trabajadores temporales guatemaltecos para que puedan beneficiarse de una mejor situación de empleabilidad en el extranjero.

Objetivos

1 / 4

Fortalecimiento de la capacidad del equipo operativo del programa de trabajo temporal

Por una parte, este proyecto se dirige a los funcionarios guatemaltecos responsables del PTT con el fin de mejorar su comprensión y su apoyo a los empleados que trabajan en el extranjero. Para el equipo operativo del programa, se ofrecen cursos de formación para apoyar mejor a los trabajadores en el extranjero en la elección de un trabajo temporal, pero también en la defensa de sus derechos.

Desarrollo de los conocimientos financieros de las mujeres cabeza de familia

El PTT promueve la inclusión financiera de las mujeres cabeza de familia que reciben remesas de trabajadores temporales. Nos aseguramos de que tengan acceso a los productos y servicios financieros adecuados (crédito, ahorro, seguros, etc.). El programa promueve la gestión adecuada del presupuesto familiar y el espíritu empresarial.

Desarrollo de los conocimientos financieros de las mujeres cabeza de familia

El PTT promueve la inclusión financiera de las mujeres cabeza de familia que reciben remesas de trabajadores temporales. Nos aseguramos de que tengan acceso a los productos y servicios financieros adecuados (crédito, ahorro, seguros, etc.). El programa promueve la gestión adecuada del presupuesto familiar y el espíritu empresarial.

Establecimiento de un protocolo en casos de violencia en el trabajo

El programa pretende apoyar a los trabajadores temporales guatemaltecos al ayudar a elaborar un protocolo a seguir en caso de violencia o acoso en el contexto del trabajo en el extranjero. El protocolo presta especial atención a la violencia contra las mujeres y pretende reducir la vulnerabilidad de los participantes.

Hacer frente a la falta de empleo en Guatemala

Apoyo a los trabajadores temporales en un contexto de migración regular

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guatemala concentra el 49.3 % del total de empleos en riesgo, lo que representa 3.4 millones de puestos de trabajo. Las mujeres y los jóvenes se ven especialmente afectados. El aumento del empleo informal y de la migración irregular sigue siendo un problema fundamental en Guatemala, que incrementa la vulnerabilidad de la población local. 

En este contexto de crisis migratoria, explotación económica y pobreza, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social creó el PTT, que permite a los trabajadores guatemaltecos acceder a empleos dignos en el mercado laboral extranjero.

Resultados que cuentan

Empleos de calidad para trabajadores que conocen sus derechos

25

funcionarios formados para sensibilizar a los participantes en el PTT

75

hombres y mujeres del PTT formados en inglés y/o francés conversacional

50

mujeres formadas en educación financiera

2000

trabajadores temporales potenciales que utilizarán las nuevas herramientas del PTT

Nuestros socios

Gracias a nuestros colaboradores financieros y de ejecución, sin los cuales este proyecto no sería posible.

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