^{_{Responsabilidades principales :}} 

Coordinación:

• Liderar los procesos de planificación, presupuesto y ejecución de las actividades del CECI en los tres países de intervención, garantizando el logro de los resultados y la correcta administración de los recursos.
• Proporcionar orientación estratégica y apoyo a todas las intervenciones de salud comunitaria en los tres países.
• En colaboración con las direcciones de países y regional, gestionar los recursos humanos involucrados en las intervenciones del CECI en los 3 países.

Promoción de la SDSR:

• Guiar a los equipos país en el diseño e implementación de estrategias de SDSR a nivel comunitario.
• Brindar orientación estratégica en equidad de género y derechos de las mujeres para fortalecer la autonomía y la capacidad de toma de decisiones de mujeres, adolescentes y niñas, especialmente las personas en situación de vulnerabilidad.

Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje:

• Supervisar las actividades de MEA planificadas para el componente de salud comunitaria.
• Asegurar la producción y difusión de informes de actividades y reportes financieros

Gestión financiera y administrativa:

• Supervisar el gasto del proyecto para el CECI, incluyendo seguimiento al PTA.
• Asegurar que se cumplan con los procesos administrativos de acuerdo con los manuales y políticas del CECI y del proyecto en Colombia, Guatemala y Haití.

Representación / Liderazgo

• Representar al CECI en reuniones clave y eventos nacionales e internacionales, y presentaciones relacionadas con el proyecto.
• Brindar acompañamiento técnico programático tanto al equipo del proyecto como al personal del CECI a nivel internacional en materia de SDSR.

Cualquier otra actividad o función que sea requerida según las necesidades y objetivos del proyecto y/o de la dirección regional para América Latina, y que se encuentre en el marco y nivel de responsabilidad del puesto.

Este puesto es para ti si tienes:

• Maestría en Salud Familiar y Comunitaria, Maestría en Salud Pública, título académico equivalente o superior en ciencias sociales, trabajo social, sociología o afines y/o en gestión de proyectos sociales.
• Especialización o formación en Salud Sexual y Reproductiva, Derechos Sexuales y Reproductivos, Salud Familiar y Comunitaria y/o gestión de proyectos.
• Mínimo 10 años de experiencia en la promoción de la salud sexual y reproductiva (SSR) y los derechos sexuales y reproductivos (DSR).
• Al menos 5 años de experiencia en la coordinación de programas y proyectos.
• Al menos 5 años de experiencia laboral en sistemas de salud comunitaria y/o atención primaria.
• Al menos 5 años de experiencia trabajando en organizaciones de cooperación internacional.
• Experiencia en la preparación, seguimiento y ejecución de presupuestos.
• Experiencia demostrada en liderazgo eficaz en la gestión del ciclo de proyectos y programas y en la gestión basada en resultados.
• Conocimiento profundo de las leyes y políticas de salud y derechos sexuales y reproductivos en Colombia y conocimiento avanzado sobre estas cuestiones en Guatemala y Haití, así como a nivel internacional.
• Conocimiento de los instrumentos y mecanismos nacionales e internacionales en favor de la salud sexual y reproductiva de las mujeres.
• Conocimiento de la realidad social y política, las necesidades, la cultura y el contexto social de las mujeres y las poblaciones afrodescendientes, indígenas y mestizas en las zonas de intervención en Colombia.
• Capacidad demostrada para analizar, redactar e informar.
• Excelentes habilidades de comunicación para establecer y desarrollar relaciones interpersonales con diferentes actores del sector público, con diversos grupos, incluidos líderes comunitarios, autoridades afrodescendientes/negras/indígenas, profesionales de la salud, residentes y la sociedad civil.

¿Por qué trabajar con nosotros?

• Contrato de tiempo completo por la duración del proyecto, con aumentos salariales anuales de acuerdo con evaluaciones de desempeño y vacaciones. Será suscrito con el Centro de Estudio y de Cooperación Internacional (CECI) a través de la oficina de Abogados Sin Fronteras Canadá (ASFC) en Colombia, según la normativa y política de recursos humanos del CECI y de ASFC.
• El/la Especialista Regional Senior en Salud Comunitaria trabajará bajo la supervisión del CECI y del consorcio conformado por la USI-CECI-ASFC.
• Lugar: Cali, Valle del Cauca (oficina de PROFAMILIA), con desplazamientos a las regiones de atención del proyecto.
• Salario y beneficios de ley
• Semana laboral: de lunes a viernes, con actividades ocasionales los fines de semana.

Imagine trabajar para una organización cuya misión coincide con sus valores personales y participar cada día, a su manera, en la creación de un cambio social positivo en el mundo. Junto a 300 empleados en el mundo y 200 voluntaria-o-s, que comparten los valores de solidaridad, integridad y respeto por la diversidad, usted podría ayudar a empoderar a las mujeres y apoyar a las comunidades con el CECI.

El CECI valora la diversidad y la inclusión, respetando la equidad en el empleo. Alentamos las candidaturas de personas provenientes de comunidades aborígenes, racializadas, inmigrantes y discapacitadas, y de todas las orientaciones sexuales e identidades de género. Si lo desea, lo invitamos a identificarse como perteneciente a uno de estos grupos al momento de presentar su candidatura, ya que creemos que la diversidad de sus experiencias contribuye a la comprensión del contexto y del trabajo del CECI y, por lo tanto, es considerada como una ventaja.

Nos comprometemos a ofrecer un entorno libre de acoso y discriminación. El alojamiento está disponible en cada etapa del proceso de solicitud o entrevista, garantizando un ambiente inclusivo y acogedor para toda-o-s.