Développez l’expertise de vos employé-e-s tout en générant un impact social
Le congé solidaire du CECI
Offrez à votre personnel une expérience stratégique qui renforce leurs compétences et élargit votre capacité d’innovation à l’international. Le Congé solidaire du CECI permet à vos employé-e-s de réaliser un mandat de volontariat international de 3 à 4 semaines, une occasion concrète de développer leurs compétences tout en renforçant votre attractivité comme employeur.
Les avantages pour votre organisation
Participer au Congé solidaire, c’est investir dans vos équipes tout en contribuant à un monde plus équitable :
Compétences renforcées :
innovation, créativité, esprit d’analyse, communication interculturelle, capacité à travailler au sein d’équipes multiculturelles.
Motivation et engagement :
valorisation du personnel, sentiment d’appartenance et satisfaction au travail.
Attractivité et rétention :
offrez une expérience distinctive qui aide à attirer et retenir les talents.
Responsabilité sociale concrète :
faites rayonner votre engagement RSE à travers des initiatives internationales structurées et partenaires solides.
Comment ça fonctionne?
Partenariat employeur-CECI :
Votre organisation signe une entente avec le CECI pour participer au programme.
Promotion et recrutement :
Le CECI met à votre disposition du matériel clé en main et vous appuie dans le recrutement, en fonction de vos besoins.
Préparation et accompagnement :
Les employé-e-s sélectionné-e-s reçoivent une formation avant le départ et un accompagnement soutenu sur place par le personnel du CECI.
Évaluation et partage :
Au retour, les expériences sont partagées avec vos équipes pour inspirer et renforcer la culture organisationnelle.
Une expérience qui vaut bien plus qu’une formation traditionnelle
Les études démontrent qu’un mandat international développe plus rapidement des compétences clés en leadership, en adaptabilité et en collaboration interculturelle qu’une formation classique. Pour les employeurs canadiens, cette participation représente également une initiative de responsabilité sociale crédible, directement liée au développement des talents et au positionnement stratégique de l’organisation.
Un programme abordable
Le Congé solidaire est rendu possible grâce au soutien financier de l’employeur et au Gouvernement du Canada via Affaires mondiales Canada.
- Contribution de l’employeur : 7000$
- Contribution de l’employé-e : engagement bénévole pendant ses vacances
Sécurité et accompagnement
Votre personnel est en sécurité : le CECI dispose de protocoles stricts et de bureaux locaux pour assurer la santé et la sécurité des volontaires. Une assurance complète (hospitalisation, évacuation d’urgence, remboursement de médicaments et vaccins) est fournie à toutes et tous les participant-e-s.
Une opportunité à ne pas manquer
Avec plus de 800 mandats réalisés avec une cinquantaine d’entreprises canadiennes, le Congé solidaire offre une chance unique de développer vos équipes tout en participant à un impact positif sur le monde.
Intéressé-e-s ?
Partenaires
Le Congé solidaire est une branche du Programme de coopération volontaire du CECI financé par le Gouvernement du Canada
