Projet terminé
Sahaastitwa : Le renforcement des cultures locales pour construire l'harmonie au Népal
Avril 2010 à Septembre 2012
280 000 $ CAD
- UE : 252 000 $ CA
- Contribution du CECI : 27 633 $ CA
3 875 producteurs et productrices.
Public cible : les femmes des groupes ethniques minoritaires
Promouvoir les identités culturelles minoritaires pour construire l’harmonie sociale
Au Népal, plus de 100 groupes ethniques parlant plus de 92 langues et dialectes sont officiellement enregistrés. Après la restauration de la démocratie, les défis liés à l'identité ethnique, linguistique, religieuse et culturelle sont plus évidents. Par conséquent, il arrive de plus en plus fréquemment que des tensions interculturelles surgissent. Afin de contribuer à une plus grande harmonie sociale et à la réduction des ces tensions, le CECI en partenariat avec l’ONG népalaise Worldview, a agi à travers le projet Sahaastitwa pour renforcer l’identité culturelle des groupes minoritaires.
Cette initiative, financée par la Commission européenne, fut ambitieuse. Elle entendait, d’une part, accompagner et apporter une assistance technique aux divers groupes ethniques dans les domaines de la promotion et de la création de valeur à partir des produits culturels. Elle souhaitait aussi promouvoir une plus grande visibilité de la diversité et du respect des droits culturels à l’échelle nationale. Pour ce faire, des publicités furent diffusées dans les médias locaux, des actions de formation et de sensibilisation à la réalité multiculturelle népalaise furent menées et des événements ponctuels de promotion des cultures furent organisés.
On estime au final que 9 millions de personnes issues de groupes ethniques, de castes et de religions différents bénéficient directement ou indirectement des retombées du projet. Considérées comme les actrices clés du projet, les femmes furent spécifiquement ciblées et incluses à toutes les étapes de sa réalisation.
Le projet a atteint des résultats tangibles : de nombreux produits culturels à fort potentiel de développement ont été identifiés et diverses activités de sensibilisation ont été organisées. Comme nous l’explique Bhawani Tawa, une productrice népalaise participante à l'un de ces ateliers sur le « partage des meilleures pratiques » : « Avant cet atelier, je ne pensais pas que la culture pouvait générer des ressources et de l'emploi localement. Je croyais que la culture était uniquement liée à des cérémonies rituelles et au divertissement. »
Parce que la culture est un antidote à la violence, elle nous invite à la compréhension des autres et prône la tolérance. Promouvoir les produits de cultures différentes et sensibiliser à l'altérité culturelle, c’est inciter le plus grand nombre de gens à partir à la rencontre de leurs semblables sans préjugés.