Projet en cours

Femme, pilier de la famille (Dou Touloma)

Mali
Droits des femmes et des fillesRenforcement du pouvoir économique des femmes
Date

mars 2021 - février 2026

Contribution financière

17 368 644$ CAD

Affaires mondiales Canada

Contribution grâce à vos dons

203 000$ CAD

Partenaire de consortium

L’Alliance agricole internationale (AAI)

Un consortium formé par le CECI, la SOCODEVI et l’UPA - Développement international

Impact pour

105 655 personnes

touchées par le projet

Donner

Le projet Dou Touloma vise à renforcer l'autonomisation socioéconomique et le bien-être des agricultrices des régions de Koulikoro, Sikasso et Ségou au Mali. Dou Touloma accompagne les femmes et les jeunes femmes à être autonomes. Nous souhaitons voir ces femmes devenir libres de toutes les formes de violences (physiques, psychologiques, sociales et culturelles), détenir le savoir et le savoir-faire nécessaire à leurs activités et disposer de ressources suffisantes pour mener à bien leurs entreprises. Ainsi, elles pourront se positionner dignement comme des actrices de changement œuvrant à leur propre développement.

Pour réaliser tous les volets de ce projet, le consortium mise sur l’appui des Directions régionales de l’agriculture (DRA), des Directions régionales de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille, des Directions régionales du Développement social (tutelle des coopératives), des Chambres régionales d’agriculture (CRA) et de l’Association professionnelle des femmes rurales (ASPROFER).

Objectifs

1 / 3

Renforcer la capacité d’agir des agricultrices

Le projet s’intéresse au manque de capacités, de ressources et de contrôle des femmes sur les entreprises agricoles, ainsi qu’aux attitudes, comportements, pratiques et normes socioculturelles qui restreignent leur pouvoir d’agir librement. Dou Touloma renforce leurs capacités en matière d’accès, d’utilisation, de gestion et de contrôle des ressources de leur entreprise agricole dans un contexte de changements climatiques.

Favoriser une gouvernance inclusive des coopératives agricoles et de leurs unions

Les femmes représentent 51 % des membres des unions ciblées, mais uniquement 25 % des personnes dirigeantes. Le projet Dou Touloma accroît les capacités de 80 coopératives de base féminines et leurs unions (CFBU) à renforcer la participation et le leadership des femmes dans les instances décisionnelles. Il améliore également leur offre de produits et de services accessibles et adaptés aux besoins spécifiques des agricultrices.

Soutenir l’exercice des droits sociaux et économiques des agricultrices

Dou Touloma accroît les capacités de l’Association professionnelle des femmes rurales (ASPROFER) et de la Fédération nationale des femmes rurales (FENAFER) à mobiliser les agricultrices dans la défense de leurs droits sociaux et économiques. Cette fédération constitue un réseau fort de solidarité et possède un puissant potentiel de mobilisation pour le changement social et politique.

Égalité entre les hommes et les femmes

Rejoindre les femmes dans les coopératives de base féminines et leurs unions

Le projet Dou Touloma fait suite au projet Feere-Diyara mis en œuvre par l’Alliance agricole internationale (AAI). Ayant débuté dans un contexte assez difficile, marqué par la pandémie de COVID-19 et une crise sociopolitique au Mali, le projet fonde sa stratégie sur l’expérience acquise. Dou Touloma travaille ainsi au renforcement des capacités des coopératives de base en agriculture.

Le travail pour l’équité et l’équilibre dans les rapports entre les hommes et les femmes doit être abordé avec habileté
, selon ce que l’expérience précédente a démontré. À travers les coopératives, nous touchons de manière directe les femmes des communautés rurales et leur donnons un espace pour faire entendre leur voix. Le projet établit aussi des liens et des alliances stratégiques avec des partenaires œuvrant pour le bien-être des femmes afin de produire encore plus d’impact et assurer la durabilité des résultats.

Des résultats qui comptent

Multiplier les activités de sensibilisation et de formation pour renforcer les capacités des femmes

80

coopératives de base participant directement au projet

9 350

ménages participant directement au projet

15 000

personnes formées sur les pratiques de production et de transformation intelligentes face au climat, sur l’estime de soi et l’égalité des genres

400

femmes formées en leadership et entrepreneuriat

800

femmes membres de coopératives appuyées dans un programme d’alphabétisation

5 000

hommes formés sur la coresponsabilité hommes-femmes

620

personnes formées sur les bonnes pratiques de gouvernance inclusive, de gestion financière et environnementale

150 000

personnes sensibilisées aux droits des femmes à accéder aux ressources agricoles productives

Nos partenaires

Merci à nos partenaires financiers, de consortium et de mise en œuvre sans qui ce projet ne pourrait pas être réalisé.

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