Nouvelle
Promouvoir le leadership des femmes
11 décembre 2024Au CECI, nous collaborons avec les organisations féminines et féministes de nombreux pays pour soutenir leurs efforts face aux défis rencontrés par les femmes et les filles. Nos actions se concentrent sur trois axes principaux :
- Voix et Leadership des Femmes : Appui aux organisations et mouvements de plaidoyer pour faire avancer les droits et le leadership des femmes.
- Santé : Amélioration de l'accès aux services essentiels de santé.
- Éducation : Promotion de l'accès à l'éducation et à la formation pour les filles et les jeunes femmes.
Le CECI a permis de promouvoir le leadership des femmes par le biais des projets Voix et leadership des femmes (VLF) au Mali, au Sénégal et en Haïti, terminés en 2023-2024. Ces programmes appuient les réseaux d’organisations de femmes pour agir aux niveaux individuel, familial et communautaire afin que les femmes aient accès à des services essentiels adaptés et sensibles à leurs enjeux, vivent une vie sans violence et participent aux espaces décisionnels. Ainsi, elles peuvent revendiquer leurs droits, dans un environnement favorable et inclusif.
Retrouvez cet article dans le rapport annuel annuel du CECI 2023-2024
Les projets VLF
Date
2018-2023 (2024 pour le Sénégal)
Contribution financière
Affaires mondiales Canada (Mali : 7 699 940$ CAD ; Haïti : 8 124 371$ CAD ; Sénégal : 6 699 849 $ CAD)
Partenaire de consortium (Mali uniquement)
Société de coopération pour le développement international (SOCODEVI)
Partenaires locaux
ministère à la Condition féminine et aux Droits des femmes (Haïti), ministère de la Femme, de la famille du genre et de la petite enfance (Sénégal), ministère de la Promotion de la femme, de l’enfant et de la famille (Mali) et 86 organisations locales dans les trois pays.
Face aux discriminations, les réseaux de femmes constituent une force majeure pour le changement et jouent un rôle clé dans la résilience des communautés face aux crises auxquelles elles sont confrontées. Les avancées en matière de droits des femmes et d’égalité des genres aux niveaux légal, politique, socioculturel et économique de chaque pays sont largement attribuables à leur engagement.
Les projets VLF en bref :
- 3 pays : Mali, Haïti, Sénégal
- 86 organisations partenaires
- 17 réseaux renforcés, représentant plus de 600 organisations
- Plus de 730 000 personnes rejointes directement par les projets, dont 82 % de femmes
- Près de 1,8 million de personnes touchées indirectement
Des organisations plus stables
Afin de traduire la mobilisation des organisations de défense des droits des femmes en impacts tangibles, généralisés et durables, les projets VLF ont contribué à leur consolidation à travers des formations et un appui technique et financier. Grâce à la création de statuts légaux, au renforcement de leur gouvernance, à l’intégration des nouvelles technologies, à l’amélioration de leurs gestions administrative, humaine et financière, ou encore à la définition de stratégies pertinentes, elles sont désormais mieux structurées et plus résilientes.
Guidée par des organisations plus actives pour défendre et promouvoir les droits des femmes, la synergie de l’action collective du mouvement des femmes est renforcée.
Tous les réseaux soutenus ont accru leur efficacité à promouvoir et défendre les droits des femmes et des jeunes femmes et l’égalité entre les genres.
Des services optimisés
Grâce à l’accompagnement des projets VLF, les organisations partenaires proposent désormais des services de meilleure qualité, plus inclusifs et innovants, adaptés et collaboratifs, répondant de manière créative aux besoins identifiés, que ce soit par leur forme, leur contenu ou la langue dans laquelle ils sont offerts.
Avec le projet au Mali, plus de 400 enfants de cinq régions ont participé à un jeu-concours. En partageant leur vision d’une sensibilisation efficace à travers sketchs, poèmes, bandes dessinées, dessins et slam, ils ont inspiré les organisations partenaires à adapter leurs actions. Les lauréat-e-s ont ensuite formé des clubs de jeunes ambassadeur-drice-s des droits des femmes et des filles dans leurs écoles, devenant ainsi de véritables acteur-trice-s de changement.
Plus de 200 initiatives ont été soutenues financièrement, pour étendre la portée des actions menées dans des zones non couvertes par les projets ou pour répondre à des besoins précis
Un plaidoyer renforcé
À travers des formations, des outils et la promotion d’une approche collaborative, les organisations et réseaux de femmes ont accru leur pouvoir d’influence sur les politiques, les lois, les institutions juridiques et auprès des communautés.
Plus crédibles et visibles grâce aux actions du projet, elles assurent une plus grande veille sociale, agissent en synergie et renforcent leurs liens avec des acteurs stratégiques tels que les leaders religieux, les autorités locales et coutumières ou encore les médias.
19 ententes ont été signées entre les réseaux et des leaders stratégiques au Sénégal, concrétisant leur engagement en faveur des droits des femmes
On observe une redynamisation des mouvements de femmes des trois pays, incarnée par une mobilisation accrue des jeunes femmes dans la défense de leurs droits, une mise en réseau des organisations, le partage de leurs initiatives et des actions communes plus fortes face à des risques de recul des droits des femmes et des filles.
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