Le CECI recherche des Candidat-e-s pour un futur projet d’irrigation et accès aux marchés au Niger, qui sera mis en œuvre en collaboration avec un partenaire du secteur privé Américain, et dont l’objectif est d’accroître les revenus des ruraux grâce à l’amélioration de la productivité agricole et à une augmentation des ventes, résultants de l’agriculture irriguée modernisée et un accès accru au marché. L'équipe sera basé à Niamey.

Description des postes :

- Le/la Chef-fe d’équipe terrain sera responsable de la mise en œuvre des activités liées aux services de gestion et de facilitation des activités sur le marché, notamment la sous-activité des Services d’Accompagnement Agricole (SAA). Il-elle assurera donc l’orientation stratégique et la gestion globale du projet. De plus, il-elle devra mettre en place et gérer les politiques, les procédures et les ressources nécessaires à la mise en œuvre des résultats de performance décrits ci-dessus ainsi qu’à la réalisation des objectifs du contrat.

- Le/la Spécialiste en agriculture irriguée est responsable de tous les aspects techniques, environnementaux et économiques liés à la production agricole, l’irrigation, la lutte intégrée, la multiplication des semences, la récolte ainsi que l’entreposage

- Le/la Spécialiste en Associations Villageoises d’Épargne et de Crédit agricole/rural est responsable de la prise en compte des différents aspects liés à l’amélioration d’accès au crédit à travers la formation ou le renforcement des AVECs, la coordination avec le gestionnaire du fonds du CRA Grant et la formation sur l’accès au crédit des producteurs et leurs organisations.

- Le/la Spécialiste en organisations de producteurs est la ressource clé de l’équipe de par son expertise dans la conduite et dans la gestion de l’ensemble des activités à la création, au développement et au renforcement des capacités des coopératives existantes ou nouvellement créées, des groupes d’exploitations agricoles ou des organisations rurales qui sont localisées au sein de la zone d’intervention du programme.

- Le/la Spécialiste en suivi-évaluation est responsable de répondre aux diverses demandes d’informations du Millennium Challenge Account (MCA-Niger) et du Millennium Challenge Corporation (MCC) sur les sources de données, les méthodes de mesure des données, la fréquence de collecte des données, la désagrégation, etc.

- Le/la Spécialiste en genre et inclusion sociale est responsable d'assurer l,'intégration et la prise en compte des enjeux liés au genre et à l'inclusion sociale dans le projet: cela inclut la formation de l'équipe de mise en oeuvre et la sensibilisation des partenaires sur le terrain en genre et inclusion sociale, le développement d'un plan d'action et d'outils de suivi par rapport au genre et à l'inclusion sociale. 

Les candidat-e-s potentiel-le-s peuvent envoyer leur CVs à isabellev@ceci.ca avec en objet mention de "Niger - titre du poste" pour lequel ils-elles postulent.

Merci de faire circuler!