Le programme Uniterra contribue à la création d’une Politique de genre pour le secteur du café au Guatemala

Au Guatemala, chaque département a des plantations de café qui fournissent des revenus à plus de 125 000 ménages producteurs de café et génèrent plus d’un million d’emplois par année. Depuis 2018, l’Association nationale de café (ANACAFÉ), prestataire de services pour le secteur de la caféiculture, est appuyée par le programme Uniterra dans la création d’une Politique pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’industrie du café. La politique comprend trois axes :

1. sensibiliser, former et développer des actions affirmatives qui font la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes dans la caféiculture;
2. renforcer les capacités techniques et entrepreneuriales des femmes et des hommes qui travaillent dans la chaîne de valeur du café;
3. et renforcer la durabilité économique, sociale et environnementale de la caféiculture selon une approche genre.

Un plan de mise en œuvre est présentement en élaboration pour assurer l’application de la Politique.

Cette Politique de genre est un accomplissement important car elle sera mise en œuvre dans tout le pays par les acteur-rice-s de la chaîne de valeur du café. L’Association est une entreprise privée et une des plus grandes et des plus puissantes du pays. Mille copies de la Politique ont déjà été imprimées et livrée à l’Association pour être distribuées. Le programme Uniterra poursuit son appui auprès de l’Association nationale du café pour la révision des outils de collecte de données qui serviront à élaborer, l’année prochaine, une Politique nationale pour les femmes et les jeunes dans la
caféiculture. Cette politique aura un impact national sur la façon dont les femmes et les jeunes sont traité-e-s, reconnu-e-s et valorisé-e-s dans l’industrie du café.