TÂCHES PRINCIPALES
Réaliser une collecte de données quantitatives et qualitatives au sein des communautés et des structures de santé des communes d’Alta Verapaz, de Chimaltenango et de Sololá, en garantissant la qualité des informations et le respect strict des garanties éthiques et de pertinence culturelle du projet.
Consultez l’offre complète pour connaître les détails du contrat et les conditions de soumission des offres.
VOTRE PROFIL
- Femmes justifiant d’une expérience minimale d’un an dans la réalisation d’enquêtes, de recensements communautaires ou de projets sociaux en milieu rural.
- Diplôme de l’enseignement secondaire ou universitaire dans des domaines tels que l’enseignement, les soins infirmiers, la santé publique, les sciences sociales, la psychologie ou des disciplines apparentées.
- Maîtrise des smartphones ou des tablettes.
- Langues souhaitées/indispensables selon le département : kaqchikel, kiché ou q’eqchi’.
- Grande capacité d’écoute, d’empathie et de discrétion.
- 📍 La priorité sera donnée aux candidates résidant dans les zones d’intervention : Chimaltenango, Sololá et Alta Verapaz, en particulier dans la région du Polochic.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Contrat temporaire de 8 à 10 semaines.
- Horaires flexibles
- Rémunération sur facture et remise des produits
Autres conditions :
- Le projet prend en charge les frais de déplacement, l’assurance accidents et le matériel nécessaire à la collecte d’informations.
Imaginez travailler pour une organisation dont la mission correspond à vos valeurs personnelles et que vous participiez chaque jour, à votre manière, à la création d’un changement social positif dans le monde. Aux côtés de 300 employé-e-s à travers le monde et 200 volontaires, qui partagent des valeurs de solidarité, d’intégrité et de respect de la diversité, vous pourriez contribuer à renforcer le pouvoir des femmes et soutenir des communautés avec le CECI.
Le CECI valorise la diversité et l’inclusion, respectant l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les candidatures des personnes issues des communautés autochtones, racisées, immigrantes, en situation de handicap, et de toutes orientations sexuelles et identités de genre. Si vous le souhaitez, nous vous invitons à identifier votre appartenance à l’un de ces groupes au dépôt de votre candidature, car nous croyons que la diversité des expériences vécues contribue à la compréhension du contexte et du travail du CECI et est alors considéré un atout.
Nous nous engageons à fournir un environnement exempt de harcèlement et de discrimination. Des aménagements sont disponibles à chaque étape du processus de candidature ou d’entretien, assurant un environnement inclusif et accueillant pour toutes et tous.