POUR DÉCOUVRIR LA DESCRIPTION COMPLÈTE
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
La personne retenue coordonnera la mise en œuvre nationale du projet, en assurant la planification, l'exécution, le suivi et le compte rendu des activités, des résultats et du budget. Elle supervisera l’équipe du projet, les consultants et les ressources allouées ; elle apportera un accompagnement technique aux partenaires et aux organisations alliées ; elle coordonnera les actions avec les acteurs institutionnels au Guatemala et avec le consortium international ; et elle veillera au respect des procédures administratives, financières, environnementales, de sécurité et de reddition de comptes. Elle contribuera également à la systématisation, à la communication et à la diffusion des avancées et des résultats du projet.
VOTRE PROFIL
- Nous recherchons une personne titulaire d’un master ou d’une formation équivalente en santé publique, santé sexuelle et reproductive, droits sexuels et reproductifs, santé familiale et communautaire ou gestion de projets.
- Vous devrez justifier d’une solide expérience en coordination de programmes, en renforcement des services de santé sexuelle et reproductive, en systèmes de santé primaire, en coopération internationale, en gestion budgétaire, en direction d’équipes et en gestion axée sur les résultats.
- Une connaissance des politiques de santé, des droits des femmes, de la réalité sociale et politique du Guatemala, en particulier celle des femmes autochtones, est un atout.
- Capacité d’analyse, de rédaction de rapports et de communication avec les acteurs publics, la société civile et les autorités autochtones.
- Disponibilité indispensable pour se rendre à Alta Verapaz, Chimaltenango et Sololá.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Conditions du poste :
- Contrat à temps plein pour la durée du projet, avec des augmentations salariales annuelles en fonction des évaluations de performance et des congés payés. Il sera signé avec le Centre d’études et de coopération internationale (CECI), conformément à la réglementation et à la politique des ressources humaines du CECI Guatemala.
- Date prévue de prise de fonction : immédiate
- Lieu de travail : mode hybride entre télétravail et siège du CECI Guatemala (Guatemala City), avec des déplacements dans les régions concernées par le projet.
- Salaire et avantages :
- Salaire mensuel plus avantages sociaux prévus par la loi
- Semaine de travail : du lundi au vendredi.
Imaginez travailler pour une organisation dont la mission correspond à vos valeurs personnelles et que vous participiez chaque jour, à votre manière, à la création d’un changement social positif dans le monde. Aux côtés de 300 employé-e-s à travers le monde et 200 volontaires, qui partagent des valeurs de solidarité, d’intégrité et de respect de la diversité, vous pourriez contribuer à renforcer le pouvoir des femmes et soutenir des communautés avec le CECI.
Le CECI valorise la diversité et l’inclusion, respectant l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les candidatures des personnes issues des communautés autochtones, racisées, immigrantes, en situation de handicap, et de toutes orientations sexuelles et identités de genre. Si vous le souhaitez, nous vous invitons à identifier votre appartenance à l’un de ces groupes au dépôt de votre candidature, car nous croyons que la diversité des expériences vécues contribue à la compréhension du contexte et du travail du CECI et est alors considéré un atout.
Nous nous engageons à fournir un environnement exempt de harcèlement et de discrimination. Des aménagements sont disponibles à chaque étape du processus de candidature ou d’entretien, assurant un environnement inclusif et accueillant pour toutes et tous.