Égalité de genre : Innover pour un développement durable plus inclusif

Le 8 mars est une date importante, certainement une des plus importante du calendrier féministe : « C'est un jour où les femmes sont reconnues pour leurs réalisations, sans égard aux divisions, qu'elles soient nationales, ethniques, linguistiques, culturelles, économiques ou politiques. C'est une occasion de faire le point sur les luttes et les réalisations passées, et surtout, de préparer l'avenir et les opportunités qui attendent les futures générations de femmes et de filles ».

Des approches novatrices, capables de rompre avec le statu quo, sont essentielles pour éliminer les obstacles structurels et faire en sorte qu’aucune femme ni aucune fille ne soit laissée de côté.

En effet, pour relever les défis sociaux, économiques et politiques, en particulier certains enjeux du genre et changement climatique dans les pays en développement, Les femmes et les filles ne doivent pas être considérées comme des simples victimes mais des actrices de changement. A ce titre, elles qui doivent jouer un rôle actif dans la mise en place de systèmes plus inclusifs, de services efficaces et d’infrastructures durables qui serviront à atteindre plus rapidement les objectifs de développement durables (ODD) qui Convergeront avec l’agenda du genre.

Il est donc essentiel que les idées et les expériences des femmes interviennent dans la conception et la mise en œuvre des innovations dans nos projets et programmes qui façonneront les sociétés de demain.

Le changement climatique affecte différemment les femmes et les hommes, il aggrave les inégalités et les vulnérabilités de genre. De ce fait, une perspective sexospécifique est essentielle lorsque sont discutés le développement des politiques, les prise de décisions et les stratégies d’adaptation et d’atténuation. Les politiques adoptées doivent être accompagnées de mécanisme de suivi afin d’assurer l’effectivité de la mise en œuvre.

Qu’il s’agisse d’une mère, d’une sœur, d’une fille, d’une épouse ou d’une amie, « une femme doit savoir que dans l’univers, elle a le pouvoir de tourner à elle seule la direction du vent en sa faveur quel que soit sa vitesse » : Les femmes doivent exercer un leadership transformationnel qui tient compte des spécificités et exiger la participation des femmes, en tant que partenaires égales des hommes, à la réalisation du développement durable, de la paix, de la sécurité et au plein respect des droits humains.