Proyectos activos

La mujer, pilar de la familia (Dou Touloma)

Mali
Derechos de las mujeres y las niñasFortalecimiento del poder económico de las mujeres
Fecha

Marzo de 2021 - Febrero de 2026

Contribución financiera

$17.368.644 CAD

Global Affairs Canada 

Contribución mediante donaciones

$203.000 CAD

Socio del consorcio

L'Alliance agricole internationale (AAI)

un consorcio formado por el CECI, SOCODEVI y UPA - Développement international

Impacto para

105.655

personas afectadas por el proyecto

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El proyecto Dou Touloma pretende reforzar la autonomía socioeconómica y el bienestar de las agricultoras de las regiones malienses de Koulikoro, Sikasso y Ségou. Dou Touloma ayuda a las mujeres y a las jóvenes a ser autónomas. Queremos que estas mujeres se liberen de todas las formas de violencia (física, psicológica, social y cultural), que dispongan de los conocimientos y el saber hacer necesarios para sus actividades, y que cuenten con recursos suficientes para gestionar con éxito sus empresas. De este modo, podrán ocupar el lugar que les corresponde como agentes de cambio que trabajan por su propio desarrollo.

Para llevar a cabo todos los aspectos de este proyecto, el consorcio cuenta con el apoyo de las Direcciones Regionales de Agricultura (DRA), las Direcciones Regionales de Promoción de la Mujer, la Infancia y la Familia, las Direcciones Regionales de Desarrollo Social (responsables de las cooperativas), las Cámaras Regionales de Agricultura (CRA) y la Asociación Profesional de Mujeres Rurales (ASPROFER).

Objectives

1 / 3

Capacitar a las mujeres agricultoras

El proyecto se centra en la falta de capacidad, recursos y control de las mujeres sobre las empresas agrícolas, así como en las actitudes, comportamientos, prácticas y normas socioculturales que restringen su poder para actuar libremente. Dou Touloma refuerza la capacidad de las mujeres para acceder, utilizar, gestionar y controlar los recursos de sus empresas agrícolas en el contexto del cambio climático.

Promover la gobernanza inclusiva de las cooperativas agrícolas y sus uniones

Las mujeres representan el 51% de los miembros de los sindicatos seleccionados, pero sólo el 25% de los dirigentes. El proyecto Dou Touloma está aumentando la capacidad de 80 cooperativas de base de mujeres y sus sindicatos (CFBU) para reforzar la participación y el liderazgo de las mujeres en los órganos de toma de decisiones. También está mejorando su gama de productos y servicios accesibles y adaptados a las necesidades específicas de las agricultoras.

Apoyar el ejercicio de los derechos sociales y económicos de las agricultoras

Dou Touloma está aumentando la capacidad de la Association professionnelle des femmes rurales (ASPROFER) y de la Fédération nationale des femmes rurales (FENAFER) para movilizar a las agricultoras en defensa de sus derechos sociales y económicos. Esta federación constituye una sólida red de solidaridad y tiene un gran potencial de movilización en favor del cambio social y político.

Igualdad entre hombres y mujeres

Unir a las mujeres en cooperativas y uniones

El proyecto Dou Touloma es la continuación del proyecto Feere-Diyara, llevado a cabo por la Alianza Agrícola Internacional (AIA). Iniciado en un contexto bastante difícil, marcado por la pandemia de COVID-19 y una crisis sociopolítica en Malí, el proyecto basa su estrategia en la experiencia adquirida. Dou Touloma trabaja para reforzar las capacidades de las cooperativas agrícolas de proximidad.

Trabajar por la equidad y el equilibrio en las relaciones entre hombres y mujeres debe abordarse con habilidad, como ha demostrado la experiencia anterior. A través de las cooperativas, llegamos directamente a las mujeres de las comunidades rurales y les damos un espacio para que hagan oír su voz. El proyecto también está forjando vínculos y alianzas estratégicas con socios que trabajan por el bienestar de las mujeres, a fin de lograr un impacto aún mayor y garantizar la sostenibilidad de los resultados.

Resultados que cuentan

Multiplicar las actividades de sensibilización y formación para desarrollar las capacidades de las mujeres

80

cooperativas directamente implicadas en el proyecto

9.350

familias directamente implicados en el proyecto

15.000

personas formadas en prácticas de producción y transformación climáticamente inteligentes, autoestima e igualdad de género

400

mujeres formadas en liderazgo y espíritu empresarial

800

mujeres miembros de cooperativas apoyadas en un programa de alfabetización

5.000

hombres formados en corresponsabilidad de género

620

personas formadas en buenas prácticas de gobernanza inclusiva y gestión financiera y medioambiental

150.000

personas concienciadas sobre los derechos de las mujeres a acceder a recursos agrícolas productivos

Nuestros socios

Agradecemos a nuestros socios financieros, de consorcio y de ejecución sin quienes este proyecto no podría realizarse

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