La oportunidad
El Asesor de Asociaciones y Comunicaciones es responsable de informar e involucrar a los canadienses en temas de desarrollo internacional relacionados con el liderazgo de las mujeres en la economía resiliente al clima. Asesora a los equipos del CECI y trabaja en estrecha colaboración con el director del proyecto, el empoderamiento económico de las mujeres, la estrategia y el desarrollo, y los socios en las actividades de participación pública y diversas actividades de comunicación.
A Principales responsabilidades
Compromiso público
- Contribuye al desarrollo y actualización de la estrategia de compromiso público del CECI, impulsada por el Programa de Cooperación Voluntaria (PCV).
- Desarrolla e implementa el plan anual de actividades de compromiso público en línea con la estrategia, y trabaja con las partes interesadas del CECI para implementarlo.
- Coordina y organiza eventos y produce herramientas de comunicación y contenidos para diversas plataformas diseñadas para sensibilizar y comprometer al público canadiense en temas de cooperación internacional relacionados con el liderazgo de las mujeres en la economía resiliente al clima.
- Contribuir al posicionamiento de la organización a través del liderazgo de ideas específicamente sobre el tema del liderazgo de las mujeres en la economía resiliente al cambio climático.
Desarrollo de asociaciones
- Desarrolla y fomenta las asociaciones, incluido el contenido técnico, con organizaciones especializadas en el empoderamiento económico de las mujeres y el espíritu empresarial de las mujeres en Canadá y el Sur global, con vistas a llegar a nuevos públicos representativos de la diversidad de Canadá.
- Dirige y supervisa los intercambios técnicos entre socios en el ámbito de la capacitación económica de las mujeres y/o el espíritu empresarial de las mujeres.
- Diseña y dirige proyectos de colaboración y plataformas de intercambio (por ejemplo, seminarios web) entre organizaciones del Norte y del Sur para garantizar un intercambio de conocimientos mutuamente beneficioso.
Seguimiento, evaluación, aprendizaje y administración
- Garantiza la coordinación de los datos adecuados y la calidad de los informes para las actividades de comunicación y participación pública, en colaboración con el responsable del proyecto de Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje (MEL) y los distintos equipos, para el informe anual y el PCV.
- Participa en las reuniones de coordinación del PCV
- Participa en la preparación y el seguimiento del presupuesto anual para el componente de participación pública del PCV.
Este trabajo es para ti si eres :
- Capaz de trabajar bajo presión, gestionar varios expedientes a la vez y entregar rápidamente un trabajo de calidad
- Respetuoso con los plazos, meticuloso y orientado al detalle
- Le atrae un entorno formado por personas comprometidas con marcar la diferencia en el mundo.
Y si tiene :
- Experiencia y conocimientos avanzados en el empoderamiento económico de las mujeres, el espíritu empresarial de las mujeres, el liderazgo de las mujeres y/o la economía verde
- Licenciatura en comunicación, marketing o una disciplina relacionada y pertinente, o experiencia considerada equivalente
- Diez (10) años de experiencia en comunicación y/o participación pública, incluyendo al menos siete (7) años en el desarrollo de asociaciones.
- Muy buen conocimiento del francés, tanto hablado como escrito, inglés intermedio y se valorará el conocimiento del español.
- Buen conocimiento de las nuevas tecnologías de la información y los medios sociales
¿Por qué trabajar con nosotros?
Trabajo impactante : Únete a un equipo apasionado por crear un cambio positivo y marcar la diferencia en la vida de mujeres, niñas y personas de comunidades de todo el mundo.
Cultura inclusiva: Celebramos la diversidad y valoramos la inclusión en nuestro lugar de trabajo. Aquí acogemos y respetamos tus talentos, perspectivas y experiencias únicos.
Salario competitivo y justo: ofrecemos un salario competitivo que refleja tus habilidades, experiencia y contribuciones.
Excelentes prestaciones: Disfruta de prestaciones que dan prioridad a tu bienestar y a la conciliación de la vida laboral y familiar, incluida una amplia cobertura de seguro y un RRSP colectivo con aportaciones de la empresa.
Flexibilidad: Ofrecemos teletrabajo en modalidad híbrida, actualmente un día a la semana en nuestra oficina de Montreal.
Imagine trabajar para una organización cuya misión coincide con sus valores personales y participar cada día, a su manera, en la creación de un cambio social positivo en el mundo. Junto a 300 empleados en el mundo y 200 voluntaria-o-s, que comparten los valores de solidaridad, integridad y respeto por la diversidad, usted podría ayudar a empoderar a las mujeres y apoyar a las comunidades con el CECI.
El CECI valora la diversidad y la inclusión, respetando la equidad en el empleo. Alentamos las candidaturas de personas provenientes de comunidades aborígenes, racializadas, inmigrantes y discapacitadas, y de todas las orientaciones sexuales e identidades de género. Si lo desea, lo invitamos a identificarse como perteneciente a uno de estos grupos al momento de presentar su candidatura, ya que creemos que la diversidad de sus experiencias contribuye a la comprensión del contexto y del trabajo del CECI y, por lo tanto, es considerada como una ventaja.
Nos comprometemos a ofrecer un entorno libre de acoso y discriminación. El alojamiento está disponible en cada etapa del proceso de solicitud o entrevista, garantizando un ambiente inclusivo y acogedor para toda-o-s.