Proyectos activos

Transformación del ecosistema empresarial mediante un enfoque de género (TEA WEEB)

Bolivia

Fortalecimiento del poder económico de las mujeres

Fecha

De 2022 a 2026

Contribución financiera

$3.550.000 CAD

Global Affairs Canada

Socios del consorcio

Fundación Innovación en Empresariado Social (IES)

Impacto para

18.356 personas, la mayoría mujeres

El objetivo del proyecto es promover el crecimiento económico inclusivo, dando prioridad a las micro, pequeñas y medianas empresas dirigidas por mujeres (MPME) y al entorno en el que operan en Bolivia. Efectivamente, cerca del 50 % percibe ingresos mensuales inferiores al salario mínimo nacional y tiene más probabilidades de trabajar en malas condiciones, tener empleos informales o quedar desempleadas.

En colaboración con la Fundación Innovación en Empresariado Social, contamos con una serie de socios para llevar a cabo este proyecto. TEA WEEB se desarrolla en colaboración con la Cámara de Mujeres Empresarias de Bolivia (CAMEBOL), el Comité de Mujeres Emprendedoras y Empresarias de Bolivia (CEEB) y los Gobiernos municipales de Cochabamba, La Paz y Santa Cruz.

Ojetivos

1 / 3

Acceso a servicios de desarrollo empresarial de calidad y a redes para las MPME dirigidas por mujeres

TEA WEEB apoya la mejora de los servicios de desarrollo empresarial para las empresas dirigidas por mujeres. También pone en contacto a estas MIPYME con otras empresas, ofreciéndoles servicios sostenibles de desarrollo empresarial adaptados a sus necesidades e intereses. Sus vínculos con las redes de producción y de mercado les ayudan luego a desarrollar sus actividades

Participación de las mujeres en los espacios y procesos de toma de decisiones

Para crear un entorno empresarial inclusivo que satisfaga las necesidades de las mujeres, TEA WEEB aborda las causas profundas de la desigualdad de género. Apoya a mujeres líderes fuertes y el desarrollo de herramientas, formación y programas de promoción para instituciones financieras, reguladores y diversos órganos de toma de decisiones.

Reconocimiento de las necesidades empresariales de las mujeres en los programas gubernamentales

El proyecto sensibiliza a los Gobiernos municipales de Cochabamba, La Paz y Santa Cruz, para que puedan responder mejor a las necesidades e intereses de las MIPYME dirigidas por mujeres a través de sus programas y servicios. Este reconocimiento complementa las actividades de TEA WEEB con vistas a promover la sostenibilidad a largo plazo de los resultados del proyecto.

Autonomía económica para las mujeres bolivianas

Mediante el fortalecimiento de las empresas de mujeres, las mujeres directivas y empleadas ven mejorada su situación económica

En los últimos 10 años, las mujeres bolivianas han logrado avances sin precedentes en términos de dinamismo y evolución de los movimientos por los derechos de la mujer, aumento de las tasas de educación y alfabetización, reducción de las tasas de natalidad, mayor participación política y apropiación. A pesar de estos avances, las mujeres bolivianas siguen estando sometidas a altos niveles de violencia doméstica y desigualdad económica.

El empoderamiento económico de las empresarias y sus empleadas es la clave para mejorar sus condiciones de vida. Para apoyarlas, el proyecto TEA WEEB actúa en varios frentes, como el apoyo al desarrollo de empresas de mujeres, su participación en la toma de decisiones y el reconocimiento de sus necesidades por parte de los gobiernos. Más concretamente, el proyecto está llegando a 360 MIPYME, 376 miembros de CEEB, 120 miembros de CAMEBOL y 25 directoras de estos dos organismos, así como a decenas de trabajadores gubernamentales y representantes de instituciones del sector privado.