Transformar el ecosistema empresarial en Bolivia

Con un enfoque de liderazgo femenino, valoramos el rol de las mujeres como agentes del cambio y fomentamos la transformación del
ecosistema empresarial en el que trabajan para que sea más inclusivo y adaptado a sus necesidades e intereses. El proyecto Transformación
del ecosistema empresarial mediante un enfoque basado en el género (TEA WEEB) refuerza la autonomía económica de las mujeres bolivianas
mediante la reducción de los obstáculos que enfrentan sus micro, pequeñas y medianas empresas.

_{Lea este artículo en el informe anual del CECI 2023-2024}

Creación de una comunidad en común

Se han fortalecido los lazos entre las mujeres empresarias de diferentes sectores. Se llevan a cabo eventos en los que pueden reunirse y crear una comunidad, fomentar el debate y el aprendizaje, y compartir experiencias. Más allá del desarrollo de habilidades, estos debates ayudaron a forjar vínculos y apoyarse mutuamente para superar los desafíos que enfrentan.

• Más de 3.800 mujeres recibieron apoyo este año
• Se organizaron 223 actividades, incluso 35 espacios para reunirse, aprender y formar redes, que reunieron a más de 1.000 participantes

Fortalecimiento de la iniciativa empresarial femenina

En colaboración con actores del ecosistema empresarial, ofrecimos capacitación para consolidar las empresas lideradas por mujeres, en particular mediante los
programas “Liderar para Transformar”, “Academia de Género” y “Transformación Digital” (ver abajo). Las mujeres empresarias pudieron desarrollar sus
capacidades de liderazgo y sus habilidades técnicas en la gestión, la comunicación, el marketing digital y más. Ahora más confiadas para liderar sus negocios, las mujeres empresarias desempeñan un rol importante en la gobernanza de las cámaras de comercio e industria en Bolivia y fomentan la igualdad de género en la
comunidad empresarial del país. 

• El 93% de las mujeres que participan en el programa “Liderar para Transformar” dicen que mejoraron su capacidad como
  agentes del cambio para contribuir a la igualdad de género en el ecosistema empresarial, lo que representa un 78% más que el año pasado

El mundo digital para la autonomía

En colaboración con la Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo (CAINCO) de Santa Cruz, creamos el programa “Transformación Digital” para expandir el uso de plataformas digitales por parte de mujeres empresarias y mejorar sus servicios. Esta iniciativa ayuda a estrechar la brecha digital entre las mujeres y los hombres y fomenta la inclusión y la autonomía de las mujeres empresarias.

• 17 empresas de mujeres participaron en el programa este año

Adaptación de los servicios para mujeres empresarias

Estamos trabajando en colaboración con tres municipios para mejorar sus servicios para mujeres empresarias. Este año, se desarrollaron dos propuestas de políticas, una relativa al reparto de las responsabilidades de atención y otra en torno al fortalecimiento del poder económico de las mujeres. Las cámaras empresariales con socias mujeres también están revisando sus prácticas en materia de género y están comprometidas con el desarrollo de servicios innovadores para sus miembros con un enfoque intersectorial.

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informe anual del CECI 2023-2024