TAREAS PRINCIPALES
Realizar el levantamiento de datos cuantitativos y cualitativos en comunidades y estructuras de salud en municipios de Alta Verapaz, Chimaltenango y Sololá, asegurando la calidad de la información y la aplicación estricta de las salvaguardas éticas y de pertinencia cultural del proyecto.
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TU PERFIL
- Mujeres con experiencia mínima de 1 año en levantamiento de encuestas, censos comunitarios o proyectos sociales en áreas rurales.
- Estudios de diversificado o universitarios en áreas como Magisterio, Enfermería, Salud Pública, Ciencias Sociales, Psicología o afines.
- Manejo de teléfonos inteligentes o tabletas.
- Idiomas deseables/indispensables según departamento: Kaqchikel, Kiché o Q’eqchi’.
- Alta capacidad de escucha, empatía y discreción.
- 📍 Se dará prioridad a candidatas que residan en las áreas de intervención: Chimaltenango, Sololá y Alta Verapaz, especialmente en el área del Polochic.
LO QUE TE OFRECEMOS
- Contrato temporal de 8 a 10 semanas.
- Horario flexible
- Forma de pago contra factura y entrega de productos
Otras condiciones:
- El proyecto cubre gastos de desplazamiento, seguro contra accidentes y equipo para levantamiento de información.
Imagine trabajar para una organización cuya misión coincide con sus valores personales y participar cada día, a su manera, en la creación de un cambio social positivo en el mundo. Junto a 300 empleados en el mundo y 200 voluntaria-o-s, que comparten los valores de solidaridad, integridad y respeto por la diversidad, usted podría ayudar a empoderar a las mujeres y apoyar a las comunidades con el CECI.
El CECI valora la diversidad y la inclusión, respetando la equidad en el empleo. Alentamos las candidaturas de personas provenientes de comunidades aborígenes, racializadas, inmigrantes y discapacitadas, y de todas las orientaciones sexuales e identidades de género. Si lo desea, lo invitamos a identificarse como perteneciente a uno de estos grupos al momento de presentar su candidatura, ya que creemos que la diversidad de sus experiencias contribuye a la comprensión del contexto y del trabajo del CECI y, por lo tanto, es considerada como una ventaja.
Nos comprometemos a ofrecer un entorno libre de acoso y discriminación. El alojamiento está disponible en cada etapa del proceso de solicitud o entrevista, garantizando un ambiente inclusivo y acogedor para toda-o-s.