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La culture est acquise dans un processus à partir d’observation des comportements des autres personnes qui composent la société dans laquelle cette personne évolue. C’est donc dire que la culture n’est pas statique et s’adapte à son environnement.  D’ailleurs, notre culture fait partie du développement de notre identité qui elle est primordiale pour l’équilibre d’un individu.\n\nPoser les vraies questions aux gens qui vous entourent et gérer vous-même le malaise que cela vous fait vivre. Est-ce que cette question est pour répondre à un besoin de base ou un besoin de sécurité ou d’appartenance ? Est-ce que cette question est pour savoir s’il y a d’autre personne dans ma réalité ? Y-a-t-il des gens qui sont là pour m’écouter ? Y-a-t-il des gens pour me donner à manger ? Pour mes amis qui travaillent en intervention, poser les questions et essayer de comprendre. Comprendre le contexte est essentiel pour mettre en place les bonnes interventions. 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Les gens me regardent et savent bien que je mange à ma faim. De plus, le pays ne produit que 40% de la nourriture nécessaire pour subvenir aux besoins de base des haïtiens. Le pays est encrés dans une agriculture de subsistance tout comme le Québec il y a de ça 60 ans.Comme je disais, cette question, c’est une question de contexte et non de culture. Je ne crois pas que les haïtiens du Québec posent cette question au gens qu’ils rencontrent, à leurs cousins, leurs tantes ou leurs amis.  Mais ici, les gens ne mangent pas et on le sait, ce n’est pas un secret. Et on sait aussi que lorsqu’on ne mange pas, qu’on se couche le ventre vide, eh bien ! on ne dort pas bien. Quand on n’a pas mangé, qu’on a passé la soirée dans le noir car la ville n’a pas donné d’électricité et qu’il fait 35 degré Celsius comment peut-on être en mesure de bien travailler le lendemain? C’est très difficile d’être fonctionnel au travail ou à l’école dans ces conditions. De plus, la majorité des gens travaillent physiquement, c’est-à-dire que l’on doit fournir un effort physique soutenu pour la tâche.  Il est donc important d’arriver à faire la distinction entre culture et contexte et d’être en mesure de bien le comprendre ce contexte. Ce contexte nous fait comprendre plusieurs des comportements que les gens peuvent avoir. Donc comprendre le contexte dans lequel la personne vit et a vécu pour éviter de porter des jugements erronés qui pourraient porter préjudice à l’individu. Nous avons souvent tendance à transformer les problèmes en problèmes ethniques (Licata & Heine, 2012). La culture est acquise dans un processus à partir d’observation des comportements des autres personnes qui composent la société dans laquelle cette personne évolue. C’est donc dire que la culture n’est pas statique et s’adapte à son environnement.  D’ailleurs, notre culture fait partie du développement de notre identité qui ell\",\"headline\":\"Eske ou t manje jodi a ? une question de contexte et non de culture!\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\u002F\\\u002Fceci-ressources.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com\\\u002Fuploads\\\u002FImport\\\u002F_1200x630_crop_center-center_82_none\\\u002FIMG_0193-1.jpg?mtime=1711385704\"},\"inLanguage\":\"fr\",\"mainEntityOfPage\":\"https:\\\u002F\\\u002Fceci.org\\\u002Ffr\\\u002Fblogue-des-volontaires\\\u002Feske-ou-t-manje-jodi-a-une-question-de-contexte-et-non-de-culture\",\"name\":\"Eske ou t manje jodi a ? une question de contexte et non de culture!\",\"publisher\":{\"@id\":\"#creator\"},\"url\":\"https:\\\u002F\\\u002Fceci.org\\\u002Ffr\\\u002Fblogue-des-volontaires\\\u002Feske-ou-t-manje-jodi-a-une-question-de-contexte-et-non-de-culture\"},\"identity\":{\"@context\":\"https:\\\u002F\\\u002Fschema.org\",\"@id\":\"#identity\",\"@type\":\"Organization\",\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"addressCountry\":\"Canada\",\"addressLocality\":\"Montréal\",\"addressRegion\":\"Québec\",\"postalCode\":\"H1Y3R8\",\"streetAddress\":\"3000, Omer-Lavallée\"},\"alternateName\":\"CECI\",\"description\":\"Le CECI est un organisme de coopération internationale qui combat la pauvreté et l'exclusion par des projets de développement durable en Afrique, en Asie et dans les Amériques, depuis 1958.\",\"email\":\"info@ceci.ca\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"height\":\"260\",\"url\":\"https:\\\u002F\\\u002Fpreprod.ceci.ca\\\u002Fuploads\\\u002FCECI_Logo-Main.png\",\"width\":\"207\"},\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"height\":\"600\",\"url\":\"https:\\\u002F\\\u002Fceci-ressources.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com\\\u002Fuploads\\\u002F_600x600_fit_center-center_82_none\\\u002FCECI_Logo-Main.png?mtime=1710339706\",\"width\":\"478\"},\"name\":\"Centre d'études et de coopération internationale\",\"telephone\":\"514 875 9911\"},\"creator\":{\"@context\":\"https:\\\u002F\\\u002Fschema.org\",\"@id\":\"#creator\",\"@type\":\"Organization\"},\"breadcrumbList\":{\"@context\":\"https:\\\u002F\\\u002Fschema.org\",\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"description\":\"Breadcrumbs list\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"item\":\"https:\\\u002F\\\u002Fceci.org\\\u002Ffr\",\"name\":\"Accueil\",\"position\":1},{\"@type\":\"ListItem\",\"item\":\"https:\\\u002F\\\u002Fceci.org\\\u002Ffr\\\u002Fblogue-des-volontaires\\\u002Feske-ou-t-manje-jodi-a-une-question-de-contexte-et-non-de-culture\",\"name\":\"Eske ou t manje jodi a ? une question de contexte et non de culture!\",\"position\":2}],\"name\":\"Breadcrumbs\"}}",[1244],{"titleElement":1245,"linkElement":1246,"placeholderHeaderImage":1248,"ctaComponent":1265},"Articles de blog reliés",{"ariaLabel":6,"customText":1247,"target":255,"url":101,"type":257},"Découvrir plus d’articles",[1249],{"url":1250,"width":1251,"height":1252,"legend":6,"title":1253,"alt":6,"caption":6,"generic":1254,"genericDesktop":1255,"genericTablet":1256,"genericMobile":1257,"genericWebp":1258,"genericDesktopWebp":1259,"genericTabletWebp":1260,"genericMobileWebp":1261,"focalPoint":1262},"https:\u002F\u002Fceci-ressources.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com\u002Fuploads\u002Fhero-placeholder.jpg",1920,731,"Hero placeholder","https:\u002F\u002Fceci-ressources.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com\u002Fuploads\u002F_1920x9999_fit_center-center_90_none\u002Fhero-placeholder.jpg","https:\u002F\u002Fceci-ressources.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com\u002Fuploads\u002F_1440x9999_fit_center-center_90_none\u002Fhero-placeholder.jpg","https:\u002F\u002Fceci-ressources.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com\u002Fuploads\u002F_1024x9999_fit_center-center_90_none\u002Fhero-placeholder.jpg","https:\u002F\u002Fceci-ressources.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com\u002Fuploads\u002F_750x9999_fit_center-center_90_none\u002Fhero-placeholder.jpg","https:\u002F\u002Fceci-ressources.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com\u002Fuploads\u002F_1920x9999_fit_center-center_90_none\u002F234354\u002Fhero-placeholder.webp","https:\u002F\u002Fceci-ressources.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com\u002Fuploads\u002F_1440x9999_fit_center-center_90_none\u002F234354\u002Fhero-placeholder.webp","https:\u002F\u002Fceci-ressources.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com\u002Fuploads\u002F_1024x9999_fit_center-center_90_none\u002F234354\u002Fhero-placeholder.webp","https:\u002F\u002Fceci-ressources.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com\u002Fuploads\u002F_750x9999_fit_center-center_90_none\u002F234354\u002Fhero-placeholder.webp",[1263,1264],0.4994,0.4786,[1266],{"surtitleElement":1267,"titleElement":1268,"children":1269},"Restez informé-e-s","Inscrivez-vous à l’infolettre et soyez les premier-ère-s informé-e-s !",[1270],{"linkElement":1271},{"ariaLabel":6,"customText":1272,"target":255,"url":286,"type":257},"S’inscrire"]