Responsabilidades principales :
- Ajuste metodológico y herramientas : Diseña y adapta metodologías de emprendimiento inclusivo con enfoque de género e interculturalidad para Mujeres Receptoras de Remesas (MRR). Desarrolla materiales formativos y metodologías participativas para diagnósticos de empleabilidad y oportunidades de negocio, coordinando su aplicación en los cinco departamentos de intervención.
- Implementación de procesos de formación y capital semilla : Elabora el manual y herramientas del concurso de capital semilla, garantizando transparencia y equidad. Acompaña la ejecución y adjudicación del fondo, y brinda asistencia técnica a los facilitadores-as en el seguimiento de los planes de inversión, asegurando sostenibilidad y resultados.
- Promoción de inversión de impacto y acceso a mercados : Realiza el mapeo de fondos de inversión de impacto alineados al enfoque IGSI, y vincula a las MRR con incubadoras, aceleradoras y redes empresariales. Acompaña procesos de vinculación con inversionistas, promoviendo entornos seguros e inclusivos.
- Innovación digital, comercialización y visibilidad : Provee herramientas digitales y metodologías para fortalecer capacidades en marketing y comercialización de las MRR, fomentando su participación en ferias, ruedas de negocios y plataformas en línea.
- Soporte al equipo del proyecto y articulación institucional : Brinda asistencia técnica al equipo y facilitadores-as, participa en la planificación y monitoreo, y coordina con cooperativas, instituciones financieras y aliados estratégicos para ampliar las oportunidades de inversión y mercado.
Este puesto es ideal para usted si cuenta con :
- Mínimo 5 años de experiencia en el diseño e implementación de programas de emprendimiento, empleabilidad o desarrollo económico local, preferiblemente con mujeres, poblaciones indígenas y/o en contextos rurales.
- Experiencia en diseño de metodologías, materiales pedagógicos y herramientas de capacitación, con pertinencia cultural y lingüística.
- Experiencia en procesos de formación de formadores/facilitadores, brindando asistencia técnica y seguimiento a su labor en campo.
- Experiencia en la gestión y acompañamiento de concursos de capital semilla, planes de negocio e inversión productiva.
- Experiencia en la articulación con instituciones financieras, incubadoras, aceleradoras y redes empresariales.
- Deseable experiencia en proyectos de cooperación internacional y con enfoque de género.
- Conocimiento sólido en metodologías de emprendimiento inclusivo, educación financiera y modelos de negocio sostenibles.
- Capacidad para asesorar y acompañar a facilitadores-as, asegurando calidad técnica en procesos de formación y acompañamiento empresarial.
- Conocimiento del contexto socioeconómico y cultural de comunidades rurales e indígenas en Guatemala.
- Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, con capacidad para articularse con actores diversos (cooperativas, sector privado, autoridades locales y socios de cooperación).
- Manejo avanzado de Microsoft Office y plataformas colaborativas (Microsoft 365).
- Residencia en la Ciudad de Guatemala o en uno de los departamentos del proyecto.
- Disponibilidad para viajar tanto dentro de las regiones de implementación del proyecto, así como a la Ciudad de Guatemala.
Condiciones des puesto :
- Contrato a tiempo completo por la duración del proyecto, con aumentos salariales anuales sujetos a evaluaciones de desempeño y vacaciones. El contrato será suscrito con el Centro de Estudio y de Cooperación Internacional (CECI), conforme a la normativa y política de recursos humanos del CECI Guatemala.
- El/la Especialista en desarrollo emprendedor trabajará bajo la supervisión directa del Director del Proyecto NIM KAT y en coordinación con el equipo central del proyecto y las oficinas del CECI en Guatemala.
- Lugar de trabajo: Modalidad híbrida entre trabajo de campo en las regiones del proyecto y trabajo remoto. Se requerirán desplazamientos periódicos a los departamentos de intervención del proyecto, según sea necesario.
- Salario y beneficios:
- Salario mensual más prestaciones de ley (Bono 14, Aguinaldo, Indemnización y contribuciones al IGSS).
- Semana laboral: lunes a viernes.
¿Por qué trabajar con nosotros?
- Trabajo con impacto: Únase a un equipo apasionado por generar cambios positivos y marcar la diferencia en la vida de las mujeres, las niñas y las personas de comunidades de todo el mundo.
- Cultura inclusiva: Celebramos la diversidad y valoramos la inclusión en nuestro lugar de trabajo. Aquí se aprecian y respetan sus talentos, perspectivas y experiencias únicas.
- Salario competitivo y justo: Ofrecemos un salario competitivo que refleja tus habilidades, experiencia y contribuciones.
- Entorno colaborativo: Trabaja en un entorno en el que la colaboración y el espíritu de equipo son fundamentales, lo que permite a cada persona contribuir y compartir sus ideas.
Imagine trabajar para una organización cuya misión coincide con sus valores personales y participar cada día, a su manera, en la creación de un cambio social positivo en el mundo. Junto a 300 empleados en el mundo y 200 voluntaria-o-s, que comparten los valores de solidaridad, integridad y respeto por la diversidad, usted podría ayudar a empoderar a las mujeres y apoyar a las comunidades con el CECI.
El CECI valora la diversidad y la inclusión, respetando la equidad en el empleo. Alentamos las candidaturas de personas provenientes de comunidades aborígenes, racializadas, inmigrantes y discapacitadas, y de todas las orientaciones sexuales e identidades de género. Si lo desea, lo invitamos a identificarse como perteneciente a uno de estos grupos al momento de presentar su candidatura, ya que creemos que la diversidad de sus experiencias contribuye a la comprensión del contexto y del trabajo del CECI y, por lo tanto, es considerada como una ventaja.
Nos comprometemos a ofrecer un entorno libre de acoso y discriminación. El alojamiento está disponible en cada etapa del proceso de solicitud o entrevista, garantizando un ambiente inclusivo y acogedor para toda-o-s.